宮崎県庁のホワイト/ブラック企業診断

  1. 宮崎県庁のホワイト/ブラック企業診断
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【良い点】 休みを取りやすいかは部署による。忙しい部署は23時頃まで電気が点いてる反面、17:15に帰宅する方を目にすることも。 土日出勤は個人次第なので、出勤してる人... 続きを読む (全270字)
投稿日:2017年5月13日 投稿 ID: ans-2541696

総合
評価

3.3
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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宮崎県庁の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.3
給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
?????
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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