宮崎県庁の年収/昇給/評価制度(全6件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:21
宮崎県宮崎市
/ 団体・連合会・官公庁
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評判
10
年収
10
面接
1
求人情報
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宮崎県庁の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 公務員
【良い点】 年収は安定しており年功序列で増えていく。 地方においては中の上から上の下程度の年収であり、贅沢や散財をしなければ不自由なく生活できる。 【気になること・改善... 続きを読む (全227字)
【良い点】
年収は安定しており年功序列で増えていく。
地方においては中の上から上の下程度の年収であり、贅沢や散財をしなければ不自由なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、評価制度が導入され、自己評価と上司の評価がなされ、上司の評価も本人にフィードバックされるようになっている。
しかし、人によってその評価に大きな差があるわけではないため、あまり評価制度自体に意味はなく、その一年、自分がどのような仕事をしたかを反省する程度である。
投稿 ID: ans-2943612

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収は宮崎の中では悪くない方だと思います。ただ、他県の企業等と比べるとあまりいいほうではありません。 私は23で17万、手取り14万ほどでした。 給料は続ければあがって... 続きを読む (全216字)
年収は宮崎の中では悪くない方だと思います。ただ、他県の企業等と比べるとあまりいいほうではありません。
私は23で17万、手取り14万ほどでした。
給料は続ければあがっていきますが、結婚して子供がいると、少し家計が厳しいかもしれません。夫婦ともに働いていれば特に問題はないですし、片方がパートで生活している方も多いです。
公務員は給料が評価とあまり関わらないところもあるので、成果を給料という形でもらいたい方には不向きかもしれません。
投稿 ID: ans-2002533

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 公務員
【良い点】 年功序列によって昇給します。仕事の出来不出来によって、収入に大きな違いは生じません。 【気になること・改善したほうがいい点】 働かない年上の職員の仕事が若手... 続きを読む (全200字)
【良い点】
年功序列によって昇給します。仕事の出来不出来によって、収入に大きな違いは生じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない年上の職員の仕事が若手に割り振られている事例が多くあります。成長機会に恵まれているととるか、仕事を押し付けられていると見るかによって、仕事に対する満足度は大きく異なる気がします。また、特に大卒職員については、能力の割に給料が安く抑えられている気がします。
投稿 ID: ans-2637678

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他の事務関連職
臨時嘱託職員は給与に期待はできないです。基本的な仕事は事務作業のお手伝い等。職場の雰囲気としては、所属する課によってまちまちだと思います。明るい性格の上司がいれば明るい... 続きを読む (全159字)
臨時嘱託職員は給与に期待はできないです。基本的な仕事は事務作業のお手伝い等。職場の雰囲気としては、所属する課によってまちまちだと思います。明るい性格の上司がいれば明るい課である確率が高いし、厳しい性格の上司がいれば終始ピリピリとした空気の職場になっていると思います。残業は一切なく、定時には必ず帰宅することができます。
投稿 ID: ans-1327053

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 その他 公務員
年齢にしては一般企業と比べてもよいことが転職を考える際につくづくわかった。賞与も確実にもらえ、福利厚生も当たり前だがしっかりしている。ただ、安定志向が強くて飛躍する機会... 続きを読む (全155字)
年齢にしては一般企業と比べてもよいことが転職を考える際につくづくわかった。賞与も確実にもらえ、福利厚生も当たり前だがしっかりしている。ただ、安定志向が強くて飛躍する機会がない。何もしないことやお伺いを立てることで恩恵を受け、頑張り過ぎが返り討ちにあっては厳しい。公共のために生きる者は保身を捨てるべきと考える。
投稿 ID: ans-1319927

回答者
契約社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 一般事務
【良い点】 目的を持って契約で働くなら良いと思いますが、契約職員はものすごく給与が安いうえに、不安定でもあります。でも、正規職員も年々減少傾向にあるのでしょうか。契約職... 続きを読む (全193字)
【良い点】
目的を持って契約で働くなら良いと思いますが、契約職員はものすごく給与が安いうえに、不安定でもあります。でも、正規職員も年々減少傾向にあるのでしょうか。契約職員が増えていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり深く考えずに働き始めると正職員とのギャップを感じます。給与面でも大きな開きがありますので、正規の職員となれるよう努力されることをお勧めします。
投稿 ID: ans-2856035

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
公務員
該当時期
1年前
また、ボーナスが確実に出ることは安心できる点と思える。下手なことをしなければクビになることはないので安定志向の人にはオススメ。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全270字)
【良い点】
休みを取りやすいかは部署による。忙しい部署は23時頃まで電気が点いてる反面、17:15に帰宅する方を目にすることも。
土日出勤は個人次第なので、出勤してる人はしてるし、してない人は全くしていない。業務の進め方は個人に任せられている。また、ボーナスが確実に出ることは安心できる点と思える。下手なことをしなければクビになることはないので安定志向の人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
文書主義のため余分すぎるほど紙を無駄にしてると感じる。何かあるたびに書類に残さなければならないので効率の悪さを感じることもある。
投稿 ID: ans-2541696

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
その他の福祉関連職
該当時期
2年前
年収にかんしても問題はないし、女性も、当たり前のように出産、育児休暇のあとも復帰する方が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規雇用職員との差。嘱託社員な... 続きを読む (全231字)
【良い点】
官公庁なのでやはりやりがいを持った仕事ができる。正職員であれば、転勤や人間関係さえクリアでき、公務員としての職務を全うすれば、一生安泰。また、職員内での結婚事例が多いのは、職員同士の絆が深く持てるからだと思う。年収にかんしても問題はないし、女性も、当たり前のように出産、育児休暇のあとも復帰する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用職員との差。嘱託社員など、入社日から現場の仕事をしていても、待遇、処遇、人間関係に困難さがある
投稿 ID: ans-2325329

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「年収は宮崎の中では悪くない方だと思います。ただ、他県の企業等と比べるとあまりいいほうではありません。私は23で17万、手取り14万ほどでした。給料は続ければあがっていき...」など、宮崎県庁の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら宮崎県庁社員のクチコミで幅広く調べられます。