ユニバーサルのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 社員が若い方が多く仲も良く社員同士は雰囲気の良い職場。先輩方も皆優しい方ばかりだ。分からない事があれば質問しやすく、また色々声をかけてくださり気軽に話せる。... 続きを読む (全267字)
【良い点】
社員が若い方が多く仲も良く社員同士は雰囲気の良い職場。先輩方も皆優しい方ばかりだ。分からない事があれば質問しやすく、また色々声をかけてくださり気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々の言葉遣いが気になる。
マニュアルも少し考えられないような部分もある。そして、新人に教える時、決まりがなくその教える人によって教え方が変わる為覚えるのが大変。他の方に教えてもらいその通りにすると違う方にすごい嫌味な言い方で一つやる事忘れてるんですよね。と言われたりした。しっかりと教えるルールを作った方が良いと思う。
投稿 ID: ans-2586287

ユニバーサルの 評判

総合
評価

2.9
  • 元従業員:1人
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
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企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

ユニバーサルの

社風

thumbsup 1人が投票

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

ユニバーサルの注目の社風

風通しが良い

100%

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

ユニバーサルの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

2.9
  • 元従業員:1人
給与水準 (--票)
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2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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