中国佐川急便の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:7
広島県広島市南区
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中国佐川急便の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員
【良い点】 やればやった分だけ収入として返ってきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量が直接評価につながることがなく、管理職が現場をしっかり見てないため... 続きを読む (全192字)
【良い点】
やればやった分だけ収入として返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が直接評価につながることがなく、管理職が現場をしっかり見てないため、正当な評価を得られることはありません。長く勤めている方なども多く役職につくためには上が詰まりすぎているので長いスパンで考えていかないといけないのがとても難点です。なかなか一個人として面と向かい評価は得にくい会社です
投稿 ID: ans-2328596

回答者
パート・アルバイト
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 サービスセンターの配達員、営業とドライバーの配達員営業ではまるで収入が違います。仕事の内容もドライバーの方が激務なので仕方がない... 続きを読む (全179字)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターの配達員、営業とドライバーの配達員営業ではまるで収入が違います。仕事の内容もドライバーの方が激務なので仕方がないのですが、センター長に至っては責任もともなっている仕事なのでもう少し給料を上げてもいいのかなとも思います。アルバイトは、バイトにしてはまぶまずの給料をもらえるのでとても待遇がいいと思います。
投稿 ID: ans-3196992

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