オールの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
福岡県福岡市中央区
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オールの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社テレビ西日本

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 法人営業
【良い点】 他の局がどのくらいもらっているか分かりませんが、業界が業界なだけに給与の水準は一般的な企業と比べるとやはり高いです。 新卒で入社し2年目で外車を買った人もい... 続きを読む (全180字)
【良い点】
他の局がどのくらいもらっているか分かりませんが、業界が業界なだけに給与の水準は一般的な企業と比べるとやはり高いです。
新卒で入社し2年目で外車を買った人もいるようです。
また残業代に関してもきちんと働いた時間分が支払われます。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方でやはり業務の内容によっては残業や休日出勤もしばしばです(手当は出ます)。
投稿 ID: ans-2257560
株式会社JTBコミュニケーションズ九州

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2582990
株式会社福岡放送

回答者
派遣社員
女性
1年前
経理
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2602872
株式会社シーズ九州

回答者
正社員
30代後半
男性
その他
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-3008299
株式会社Xena

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の広告・グラフィック関連職
【良い点】 年収に響くかは別ですが、成果を上げれば相応に評価されます。 上司も成果を上げるためにどうすれば良いかを一緒に考えてくれます。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全180字)
【良い点】
年収に響くかは別ですが、成果を上げれば相応に評価されます。
上司も成果を上げるためにどうすれば良いかを一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されやすい部署と、されにくい部署があります。
また、長く勤めていれば必ず給料が上がるわけではないです。
評価基準や方針が変わりやすいこともあり、柔軟に対応していく必要があります。
投稿 ID: ans-3048675

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