洲本観光の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

洲本観光株式会社

兵庫県洲本市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
洲本観光株式会社
フリガナ
スモトカンコウ
本社所在地
兵庫県洲本市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

洲本観光株式会社の関連情報まとめ

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洲本観光の 評判・社風・社員 のクチコミ

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MHIジェネラルサービシーズ株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2013年頃
その他の電気/電子関連職
2013年頃
【良い点】 業務自体はすごく楽でした。MHIの請負業務ですのでレベル自体は高くありません。年間休日や有給がとても魅力でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 ガ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
業務自体はすごく楽でした。MHIの請負業務ですのでレベル自体は高くありません。年間休日や有給がとても魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスタービンや、原子力発電所が売れていない。三菱重工の子会社の再編見直しで、会社自体がどうなるかとても不安でした。仕事自体レベルが高くないので、資本関係のない請負会社に仕事を奪われる危険性がありました。
【良い点】 業務自体はすごく楽でした。MHIの請負業務ですのでレベル自体は高くありません。年間休日や有給がとても魅力でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 ガスタービンや、原子力発電所が売れていない。三菱重工の子会社の再編見直しで、会社自体がどうなるかとても不安でした。仕事自体レベルが高くないので、資本関係のない請負会社に仕事を奪われる危険性がありました。
投稿ID ans-3273593 クチコミ詳細
株式会社楓

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2013年頃
人事
2013年頃
【良い点】 福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業に関しては上... 続きを読む (全203字)
【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては上限がありますので、残業代が支払われないということはありませんが、上司から嫌味を一杯言われます。
有給は申請がし辛い雰囲気があり、会社がどうというより、自分が休むと誰にしわ寄せがいくのが見えており周囲に遠慮して言い出しにくいという感じです。
【良い点】 福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業に関しては上限がありますので、残業代が支払われないということはありませんが、上司から嫌味を一杯言われます。 有給は申請がし辛い雰囲気があり、会社がどうというより、自分が休むと誰にしわ寄せがいくのが見えており周囲に遠慮して言い出しにくいという感じです。
投稿ID ans-2643756 クチコミ詳細
株式会社シンキ

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2017年頃
その他の機械関連職
2017年頃
【良い点】 日勤夜勤明け休み休みの勤務サイクルが永遠と続きます。日祝日正月休みなどはありませんが、休みは多いです。有給消化率も100%ですので休みに関してはしっかりして... 続きを読む (全281字)
【良い点】
日勤夜勤明け休み休みの勤務サイクルが永遠と続きます。日祝日正月休みなどはありませんが、休みは多いです。有給消化率も100%ですので休みに関してはしっかりしていると思います。役所仕事ということもあり、世間体はかなりよく、ローンの審査も難なく通ります。仕事内容は焼却場の運営です。
クレーンを使い焼却炉にゴミを投入し燃やしたゴミの力により発電をし売電をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。
現場の人間は40代役職がついていても手取りは20万を超えることはありません。資格手当も難関なものでないかぎり手当になりません。
【良い点】 日勤夜勤明け休み休みの勤務サイクルが永遠と続きます。日祝日正月休みなどはありませんが、休みは多いです。有給消化率も100%ですので休みに関してはしっかりしていると思います。役所仕事ということもあり、世間体はかなりよく、ローンの審査も難なく通ります。仕事内容は焼却場の運営です。 クレーンを使い焼却炉にゴミを投入し燃やしたゴミの力により発電をし売電をします。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安いです。 現場の人間は40代役職がついていても手取りは20万を超えることはありません。資格手当も難関なものでないかぎり手当になりません。
投稿ID ans-2565217 クチコミ詳細
有限会社マイプラン

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2014年頃
編集者
2014年頃
【良い点】 慣れれば自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを調整することができます。出勤時間も選べるので、比較的自分のスタイルに合わせて働くことができます。 【気になる... 続きを読む (全194字)
【良い点】
慣れれば自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを調整することができます。出勤時間も選べるので、比較的自分のスタイルに合わせて働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事のスケジュールがタイトであったり、校了前などはどうしても慌ただしくなり、遅くまで仕事をすることもあります。特に繁忙期に人が足りないと、自分の時間を確保するのはなかなか難しいです。
【良い点】 慣れれば自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを調整することができます。出勤時間も選べるので、比較的自分のスタイルに合わせて働くことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当する仕事のスケジュールがタイトであったり、校了前などはどうしても慌ただしくなり、遅くまで仕事をすることもあります。特に繁忙期に人が足りないと、自分の時間を確保するのはなかなか難しいです。
投稿ID ans-2854482 クチコミ詳細
住化テクノサービス株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2008年頃
清掃スタッフ
2008年頃
【良い点】 体調を崩したので、しばらく休業扱いにしていただいた。その後も、丁寧に様子を見に来てくださったり、カウンセリングを提供していただくなど、親身に対応してくださっ... 続きを読む (全159字)
【良い点】
体調を崩したので、しばらく休業扱いにしていただいた。その後も、丁寧に様子を見に来てくださったり、カウンセリングを提供していただくなど、親身に対応してくださった。何度か復職したものの、やはり休職に戻ってしまうことも多かったため、私自身、会社に対して申し訳ない気持ちでいっぱいになり、退職を決意することにした。
【良い点】 体調を崩したので、しばらく休業扱いにしていただいた。その後も、丁寧に様子を見に来てくださったり、カウンセリングを提供していただくなど、親身に対応してくださった。何度か復職したものの、やはり休職に戻ってしまうことも多かったため、私自身、会社に対して申し訳ない気持ちでいっぱいになり、退職を決意することにした。
投稿ID ans-3363015 クチコミ詳細

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