湊農業協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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湊農業協同組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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兵庫県信用農業協同組合連合会

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 新規事業・事業開発
【良い点】 年収は、メガバンクなどよりは低いが、上位地銀とはだいたい同じくらいかなという印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力重視の方向にかじを切ってはい... 続きを読む (全196字)
【良い点】
年収は、メガバンクなどよりは低いが、上位地銀とはだいたい同じくらいかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視の方向にかじを切ってはいるが、まだまだ横並び評価。同期の間で、年収や昇進に大きな差が出ることはほぼない。
典型的な日本企業のようにマネジメント層が必要以上に厚く、部長級・執行役員級の人が仕事ぶりのわりに給料が多いのではないかという声がよく聞かれる。
投稿 ID: ans-2879858
但陽信用金庫

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2817314
兵庫県信用保証協会

回答者
非正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 一般事務
【良い点】 社員の方は、とても優しくて仕事に関しても急がされる事もなく、穏やかに仕事が出来る。協会員と契約社員とで、ハッキリ分かれてる課もあるけれど、差がなく仕事をする... 続きを読む (全218字)
【良い点】
社員の方は、とても優しくて仕事に関しても急がされる事もなく、穏やかに仕事が出来る。協会員と契約社員とで、ハッキリ分かれてる課もあるけれど、差がなく仕事をする課で私は働いたので、とても良かった。他にも研修などがあり、これも協会員だけでなく、契約社員も受ける事が出来る。有給休暇もとりやすく、有給休暇とは別で夏期休暇が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
帳票出力でコピー用紙をとても使うところが少し無駄だと感じた。
投稿 ID: ans-2274495
株式会社近畿保証サービス

回答者
パート・アルバイト
男性
非正社員
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
該当時期
1年前
--- 非正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職
投稿 ID: ans-2815386
兵庫信用金庫

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2798040

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