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湊農業協同組合の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 湊農業協同組合の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
兵庫県豊岡市
/ その他(金融/保険系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
湊農業協同組合
フリガナ:
ミナトノウギヨウ
本社所在地:
兵庫県豊岡市
業界:
その他(金融/保険系)
近くの同業他社クチコミ
兵庫県信用農業協同組合連合会

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 お客様のためになる仕事であるため、やりがいはあります。文系の営業職の仕事は形に残らない仕事が多いかと思いますが、内容によっては形に残る場合もありますので、や... 続きを読む (全190字)
【良い点】
お客様のためになる仕事であるため、やりがいはあります。文系の営業職の仕事は形に残らない仕事が多いかと思いますが、内容によっては形に残る場合もありますので、やりがいは感じられる場面は多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対してシビアなため、ストレスに感じることが多い。そのため、ストレスに強い方でない場合は、辛いと感じる部署も多いかもしれません。
投稿 ID: ans-3038564
但陽信用金庫

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生が充実している。独身男性は強制的に寮となるので他店の先輩との交流により社会人としてのマナーを学ぶことができる。 残業は経費削減の元かなり少ないと考え... 続きを読む (全225字)
【良い点】
福利厚生が充実している。独身男性は強制的に寮となるので他店の先輩との交流により社会人としてのマナーを学ぶことができる。
残業は経費削減の元かなり少ないと考える。女性は事務員がほとんどであり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい環境にある業界のため数字目標は多項目で膨大である。特に重要である融資項目については競合激しく伸び悩んでいると感じる。若手職員の離職も多く地域金融機関で働く志がない場合やりがいを見つけにくい。
投稿 ID: ans-2817326
兵庫県信用保証協会

回答者
派遣社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
該当時期
11年前
【良い点】 女性社員はかなり多く、産休育休は取りやすそうに思えました また、有給休暇も比較的とりやすそうな環境ではありました 少ないですが、女性管理職のかたもいらっしゃ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性社員はかなり多く、産休育休は取りやすそうに思えました
また、有給休暇も比較的とりやすそうな環境ではありました
少ないですが、女性管理職のかたもいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも転居を伴う転勤か多々あり、金融機関という、性質上仕方のないことかもしれませんが、子供がいる、社員には、辛いだろうことが、予想されます
投稿 ID: ans-2754559
株式会社近畿保証サービス

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 基本的に評価制度は社内営業がすべてだと思っていい。同族経営なので役員や社長に気に入られることが大切だと思う。気に入られれば、いい待遇が受けられると思うよ。基... 続きを読む (全182字)
【良い点】
基本的に評価制度は社内営業がすべてだと思っていい。同族経営なので役員や社長に気に入られることが大切だと思う。気に入られれば、いい待遇が受けられると思うよ。基本的に休みとかはかなりしっかりしてるからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、外部から人を呼びすぎな気がする。もっと自社で育てるのを大事にすればいいと思う。あとは自分次第。
投稿 ID: ans-2592936
中兵庫信用金庫

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 仕事に、とても打ち込める。 仕事に、生きたい人には、とても向いていると思う。 職場の人間といる時間も長く、連帯感が芽生えやすく、非常に、プライベートでもべっ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
仕事に、とても打ち込める。
仕事に、生きたい人には、とても向いていると思う。
職場の人間といる時間も長く、連帯感が芽生えやすく、非常に、プライベートでもべったりと仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤(出勤扱いではない)、ボランティアが多い、地域行事に参加しなければならないなど理解できない部分が多かった。表面の内容のみにとらわれてはならない。
投稿 ID: ans-3051742

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