総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い | 仕事が少ない | |
実力主義 | 年功序列 | |
トップダウン | ボトムアップ | |
チーム重視 | 個人重視 |
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「【良い点】飲食のFC店舗で勤務しておりました。社員は1店舗に1〜2名と比較的少人数で回されており、社員との距離の近さを感じました。定期的に接客や調理のコンテストを行っており、私も実際に参加させて頂きました。コンテストでは具体的な得点が付くのですが、この点数を上げたい!という意気込みがモチベーションアップに繋がりました。」など、ポールスターの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならポールスター社員のクチコミで幅広く調べられます。