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渡辺観光のホワイト/ブラック企業診断

  1. 渡辺観光株式会社のホワイト/ブラック企業診断
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クチコミ投稿数:1
福岡県福岡市中央区
/ レジャー・アミューズメント・フィットネス
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回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
月8日固定でシフト制。 繁忙期でなければだいたい希望休はとれます。 休日出勤などはありません。 残業は入替作業日以外はほぼありません。 以上の面からワークライフ... 続きを読む (全493字)
月8日固定でシフト制。
繁忙期でなければだいたい希望休はとれます。
休日出勤などはありません。
残業は入替作業日以外はほぼありません。
以上の面からワークライフバランスはとれています。
が、役職がつくとまったくダメです。
意味不明な再出勤がかなりの頻度であり、しかも残業代は出ません。
そして社員までのワークライフバランスがとれていること以外はまったくといっていい程いい所がないです。
給与面では昇給なし、賞与なし。
評価制度は皆無。
上司に好かれて、尚且つなんでもいうことを聞く人間じゃなければ上にはあがれません。
なので上に立つ人間は本当に上司としては完全に無能です。
子供の遊びの延長線みたいなものです。
マネジメント、マーケティグ等の力を身に付けたい方とは無縁の会社です。
もちろん管理力、コストコントロール等の力も職位が上がっても学ぶことはないです。ただ言われたことをやりたい人にはオススメしますが、将来性もないのでやっぱりオススメできません。
そしてコンプライアンスについても意識・知識ともにない為、正直いってかなりのブラック企業です。以上です。
月8日固定でシフト制。 繁忙期でなければだいたい希望休はとれます。 休日出勤などはありません。 残業は入替作業日以外はほぼありません。 以上の面からワークライフバランスはとれています。 が、役職がつくとまったくダメです。 意味不明な再出勤がかなりの頻度であり、しかも残業代は出ません。 そして社員までのワークライフバランスがとれていること以外はまったくといっていい程いい所がないです。 給与面では昇給なし、賞与なし。 評価制度は皆無。 上司に好かれて、尚且つなんでもいうことを聞く人間じゃなければ上にはあがれません。 なので上に立つ人間は本当に上司としては完全に無能です。 子供の遊びの延長線みたいなものです。 マネジメント、マーケティグ等の力を身に付けたい方とは無縁の会社です。 もちろん管理力、コストコントロール等の力も職位が上がっても学ぶことはないです。ただ言われたことをやりたい人にはオススメしますが、将来性もないのでやっぱりオススメできません。 そしてコンプライアンスについても意識・知識ともにない為、正直いってかなりのブラック企業です。以上です。
投稿 ID: ans-1469162

総合
評価

????? 評価がありません
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
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社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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渡辺観光の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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5.0
4.0
3.0
2.0
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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