サン・オリエント化学の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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サン・オリエント化学の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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佐藤薬品工業株式会社

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 直行直帰ができたのはよかった。顧客管理も任されていたため、非常にやり易い。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が上がらない!とにかく、上がらない。... 続きを読む (全184字)
【良い点】
直行直帰ができたのはよかった。顧客管理も任されていたため、非常にやり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない!とにかく、上がらない。しかも、ボーナスも完全歩合のため、担当地域が最悪なところだと、寸志程度のボーナスになる。頑張っても20~30。 
休日出勤も強制されるし、ライフワークバランスは最悪な環境です。幸せになれない環境です。
投稿 ID: ans-2207462
共立薬品工業株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
課長クラス
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
該当時期
1年前
40代前半 課長クラス 生産管理・品質管理(医薬)
投稿 ID: ans-2961275
ホシエヌ製薬株式会社

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2966238
大阪ピグメント株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年以内
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年以内
20代前半 その他 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2919193
晴香堂株式会社

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス グラフィックデザイナー
【良い点】 年に一度の昇級と夏・冬の賞与があり、基本的には年を経るごとに給与は上がっていきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は考課表を本人から上司、上... 続きを読む (全242字)
【良い点】
年に一度の昇級と夏・冬の賞与があり、基本的には年を経るごとに給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は考課表を本人から上司、上層部へと上げていき決定しますが最終的な評価は全くわかりません。会社からどう思われているのかわからないので、不安は感じていました。評価を知ることでモチベーションが下がってしまわないよう考慮しているのではないかと推測していましたが、改善点があるのかどうかもわからないので、個人面談等で教えてもらえたら良かったと思います。
投稿 ID: ans-2830573

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