3.6 
基本的には個人の裁量に任されます。
社員を育てる能力がある管理職が少なく、教わるのが苦手な人はつぶれていきいます。
若手が一斉に辞めることもありました。
悪いとこ...
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基本的には個人の裁量に任されます。
社員を育てる能力がある管理職が少なく、教わるのが苦手な人はつぶれていきいます。
若手が一斉に辞めることもありました。
悪いところのフォローはないと思っていいと思います。
数字を満足していれば、ある程度自由にできますが、上司次第です。
個人の割り切りが重要となります。
社員を育てる能力がある管理職が少なく、教わるのが苦手な人はつぶれていきいます。
若手が一斉に辞めることもありました。
悪いところのフォローはないと思っていいと思います。
数字を満足していれば、ある程度自由にできますが、上司次第です。
個人の割り切りが重要となります。
クチコミ投稿日：2015年1月16日
投稿 ID：
ans-1309941
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