フロンティア・テクノウェアの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社フロンティア・テクノウェア

福岡県福岡市博多区
専門商社業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
1
面接
--
求人情報
--

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社フロンティア・テクノウェア
フリガナ
フロンテイアテクノウエア
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
専門商社

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フロンティア・テクノウェアの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2008年頃
年収500万円
年俸制だが月45時間を超えればその分はつきます。 中途で入る時には多少ごねないとよい金額がもらえないようです。 自分とスキルも年も変わらない人が100万円程安くで採... 続きを読む (全154字)
年俸制だが月45時間を超えればその分はつきます。
中途で入る時には多少ごねないとよい金額がもらえないようです。
自分とスキルも年も変わらない人が100万円程安くで採用されていました。
人事評価など皆無であり、役職手当以外で昇給など聞いたことがありません。
出来ない人は大幅な給料カットや肩叩きがあります
年俸制だが月45時間を超えればその分はつきます。 中途で入る時には多少ごねないとよい金額がもらえないようです。 自分とスキルも年も変わらない人が100万円程安くで採用されていました。 人事評価など皆無であり、役職手当以外で昇給など聞いたことがありません。 出来ない人は大幅な給料カットや肩叩きがあります
投稿ID ans-1461533 口コミ詳細

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「年俸制だが月45時間を超えればその分はつきます。中途で入る時には多少ごねないとよい金額がもらえないようです。自分とスキルも年も変わらない人が100万円程安くで採用されて...」など、フロンティア・テクノウェアの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならフロンティア・テクノウェア社員の口コミで幅広く調べられます。