リンガーハット情報システムの面接/試験/選考情報

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リンガーハット情報システム株式会社

福岡県福岡市博多区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
リンガーハット情報システム株式会社
フリガナ
リンガ-ハツトジヨウホウシステム
URL
http://www.ringerhut.co.jp
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

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リンガーハット情報システムの 面接・試験・選考情報 の口コミ

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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
40代前半
男性
非正社員
2017年頃
警備・守衛
2017年頃
【印象に残った質問1】 破産者かどうか、登記されていないかどうか。 【印象に残った質問2】 キャリアアップを目指す気があるか。 【面接の概要】 あまり聞かれない... 続きを読む (全354字)
【印象に残った質問1】
破産者かどうか、登記されていないかどうか。

【印象に残った質問2】
キャリアアップを目指す気があるか。

【面接の概要】
あまり聞かれないような内容(破産していないかとか登記されていないかとか)をたくさん聞かれたが、警備業法上必要だと言われた。入社後に勉強して本当に必要なのだとわかった。キャリアアップに関しては面接時に聞かれたのでどうにも信用できなかったが、実際にアルバイトから経営幹部になっている人が数人いたので本当に聞いていたのかもしれない。
【面接を受ける方へのアドバイス】
警備員に関しては、キャリアアップに関しては何と答えても採用されるようです(複数の人に確認しました)。待遇についてはあまり良いことは言わない珍しい会社ですが、私は前職と比べてですが満足しています。
【印象に残った質問1】 破産者かどうか、登記されていないかどうか。 【印象に残った質問2】 キャリアアップを目指す気があるか。 【面接の概要】 あまり聞かれないような内容(破産していないかとか登記されていないかとか)をたくさん聞かれたが、警備業法上必要だと言われた。入社後に勉強して本当に必要なのだとわかった。キャリアアップに関しては面接時に聞かれたのでどうにも信用できなかったが、実際にアルバイトから経営幹部になっている人が数人いたので本当に聞いていたのかもしれない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 警備員に関しては、キャリアアップに関しては何と答えても採用されるようです(複数の人に確認しました)。待遇についてはあまり良いことは言わない珍しい会社ですが、私は前職と比べてですが満足しています。
投稿ID ans-2815009 口コミ詳細
株式会社ユニ

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2011年頃
キャリアカウンセラー
2011年頃
【印象に残った質問1】 私は電気技術を通して人々に感動を与え、世の中の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は「Leading Innovation」を企業スローガ... 続きを読む (全300字)
【印象に残った質問1】
私は電気技術を通して人々に感動を与え、世の中の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は「Leading Innovation」を企業スローガン

【印象に残った質問2】
私は電気技術を通して人々に感動を与え、世の中の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は「Leading Innovation」を企業スローガンに掲

人事の人は大変なごやかにお話していただけます。ありのままで行けばしっかりとにんげんせちを引き出してくれると感じました。また、入社の有無に関しても直ぐに答えを出さなくても少し待っていただけます。また、懇親会も会社の雰囲気を掴むことができおすすめです。
【印象に残った質問1】 私は電気技術を通して人々に感動を与え、世の中の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は「Leading Innovation」を企業スローガン 【印象に残った質問2】 私は電気技術を通して人々に感動を与え、世の中の暮らしを豊かにしたいと考えています。貴社は「Leading Innovation」を企業スローガンに掲 人事の人は大変なごやかにお話していただけます。ありのままで行けばしっかりとにんげんせちを引き出してくれると感じました。また、入社の有無に関しても直ぐに答えを出さなくても少し待っていただけます。また、懇親会も会社の雰囲気を掴むことができおすすめです。
投稿ID ans-1512929 口コミ詳細
トステム株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2008年頃
ルートセールス・代理店営業
2008年頃
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 希望職種 【面接の概要】 志望動機を話した後、そこから派生した雑談が中心だったと記憶している。 圧迫な... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
希望職種

【面接の概要】
志望動機を話した後、そこから派生した雑談が中心だったと記憶している。
圧迫などなく和やかな雰囲気で進行。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学歴よりも人柄で選考している印象があった。
営業職なので論理的な話しが出来るに越したことはないが、話し方や表情など
人となりを最大限に伝える事に意識をした方が良いように思います。
ただし当時の採用方法や基準を想定した回答である為、あくまでも参考程度にしかなりません。
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 希望職種 【面接の概要】 志望動機を話した後、そこから派生した雑談が中心だったと記憶している。 圧迫などなく和やかな雰囲気で進行。 【面接を受ける方へのアドバイス】 学歴よりも人柄で選考している印象があった。 営業職なので論理的な話しが出来るに越したことはないが、話し方や表情など 人となりを最大限に伝える事に意識をした方が良いように思います。 ただし当時の採用方法や基準を想定した回答である為、あくまでも参考程度にしかなりません。
投稿ID ans-2974253 口コミ詳細

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