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沖縄県沖縄市
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
沖縄観光株式会社
フリガナ:
オキナワカンコウ
本社所在地:
沖縄県沖縄市
業界:
その他(サービス/外食/レジャー系)
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ソニービジネスオペレーションズ株式会社

回答者
正社員
女性
社員クラス
1年以内
物流、購買、資材調達
該当時期
1年以内
【良い点】 産休、育休制度はしっかりしていて、取得しやすい点は良いと思う。若い女性が多い職場なので、産休、育休を取得する人が多く、バックアップ体制もしっかりしている。育... 続きを読む (全180字)
【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていて、取得しやすい点は良いと思う。若い女性が多い職場なので、産休、育休を取得する人が多く、バックアップ体制もしっかりしている。育休中も定期的に会社と面談があり、復職後の働き方についても相談できる。復職後も子供が小学生の間は時短が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が一時間単位で使えたらよい。
投稿 ID: ans-2959158
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

回答者
契約社員
30代後半
女性
非正社員
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 産休・産後、育児休業、看護休暇、時短勤務、介護休暇など、子育て、家事と仕事を両立して働きたい女性には、とても働きやすい職場です。チームで仕事を行っているため... 続きを読む (全171字)
【良い点】
産休・産後、育児休業、看護休暇、時短勤務、介護休暇など、子育て、家事と仕事を両立して働きたい女性には、とても働きやすい職場です。チームで仕事を行っているため、子供の健伸や学校行事など、急な休みなどが、発生した時なども、チームで助け合いながら業務を進めていきますので、お子さんがいらっしゃる方にとっては、とても働きやすい職場です。
投稿 ID: ans-3011491
株式会社JALスカイ那覇

回答者
契約社員
20代前半
女性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 業界全体が慢性的な人手不足なので、良くも悪くも成長が非常に早い。 新しい仕事を一つ憶えたと思ったらすぐに新しいジョブの研修に入ります。 【気になること・改善... 続きを読む (全200字)
【良い点】
業界全体が慢性的な人手不足なので、良くも悪くも成長が非常に早い。
新しい仕事を一つ憶えたと思ったらすぐに新しいジョブの研修に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。
先輩を飛ばして新しい仕事に入ることはないし、研修が出来る人も不足してるため同期で足並みを揃えようとします。
会社の都合で仕事が増えるペースが早い時もあれば、ずーっと同じ仕事をする期間もある。
投稿 ID: ans-2593648
有限会社さくらトラベル

回答者
正社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
該当時期
11年前
【良い点】 接客営業なので女性が多い。数の少ない男性社員との関係も良好だったと思う。 新卒で若くして入る人が多いので気になるような上下関係や上司というのはいなかった。 ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
接客営業なので女性が多い。数の少ない男性社員との関係も良好だったと思う。
新卒で若くして入る人が多いので気になるような上下関係や上司というのはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、良くも悪くも人間関係が構築される時間がない。
産後に戻って来た社員がいたが、残業が多く、または残れない事を気にして早々に退職してしまった。
投稿 ID: ans-2667431
株式会社ジャンボツアーズ

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
6年前
内勤営業
該当時期
6年前
【良い点】 会社の規模が大きくないためチャンスがある。いろいろな業務に携わるため経験が積めます。海外出張もあるのでとても良かったです。積極性があれば上に上がることも難し... 続きを読む (全180字)
【良い点】
会社の規模が大きくないためチャンスがある。いろいろな業務に携わるため経験が積めます。海外出張もあるのでとても良かったです。積極性があれば上に上がることも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いてる方が多いです。そのため古い風習は多少残ってます。
ワンマンなところは改善したほうが良いと思います。給与をもっと反映させたほうがいい
投稿 ID: ans-2993426

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