南紀メディフの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
株式会社スズキ自販和歌山
年収
???
万円
30代後半
主任クラス
内勤営業
【良い点】
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売...
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【良い点】
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売をフォローする方よりも、どれだけ販売したかが大事になってきます。もう少しその人を見てもらえればいいのかなと。販売が少なくても、周りのフォローができているなども、しっかり評価してもらえればよいかと思います。
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売をフォローする方よりも、どれだけ販売したかが大事になってきます。もう少しその人を見てもらえればいいのかなと。販売が少なくても、周りのフォローができているなども、しっかり評価してもらえればよいかと思います。
クチコミ投稿日：2018年3月16日
投稿 ID：
ans-2899159
和歌山ダイハツ販売株式会社
イッツ・コーポレーション株式会社
年収
???
万円
20代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】
シフトへの協力や不定期に実施されていた昇給試験に合格するなど、頑張れば頑張った分だけきちんとお給料に反映されるので、働く上でのやりがいとなっていました。また...
続きを読む (全158字)
【良い点】
シフトへの協力や不定期に実施されていた昇給試験に合格するなど、頑張れば頑張った分だけきちんとお給料に反映されるので、働く上でのやりがいとなっていました。また、評価基準などもわりと明確なので、目標が立てやすかったです。ただ残業代には厳しかったので、あまり付けないように上の人間からうるさく言われていました。
シフトへの協力や不定期に実施されていた昇給試験に合格するなど、頑張れば頑張った分だけきちんとお給料に反映されるので、働く上でのやりがいとなっていました。また、評価基準などもわりと明確なので、目標が立てやすかったです。ただ残業代には厳しかったので、あまり付けないように上の人間からうるさく言われていました。
クチコミ投稿日：2017年10月17日
投稿 ID：
ans-2700307
株式会社スーパーホンダ和歌山
年収
???
万円
20代後半
非正社員
個人営業
【良い点】
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業整備ともに低い
特に営業に関しては評価の仕方が納得できない
成績を残しても給料に反映しにくい
休みが少ないのと１日の労働時間が長すぎる
新人社員の教育システムがなってない
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業整備ともに低い
特に営業に関しては評価の仕方が納得できない
成績を残しても給料に反映しにくい
休みが少ないのと１日の労働時間が長すぎる
新人社員の教育システムがなってない
クチコミ投稿日：2017年10月23日
投稿 ID：
ans-2706210