広島県職業能力開発協会の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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広島県職業能力開発協会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社ロイヤルコーポレーション

回答者
パート・アルバイト
男性
社長クラス
10年前
派遣コーディネーター
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2902009
広島経済大学

回答者
非正社員
40代前半
女性
2年前
団体職員
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2512350
株式会社いくえい塾

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
個人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2949659
広島大学

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
主任クラス 法人営業
【良い点】 改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいる... 続きを読む (全176字)
【良い点】
改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいるので、年間で25000円のプラスの収入になります。また、改善報告書の合計評価点数が年間を通じて一位の社員には1万円、二位の社員には5000円、三位の社員には3000円が支払われます。
投稿 ID: ans-2965765

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