三の丸駐車場の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

三の丸駐車場

奈良県大和郡山市
不動産業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
三の丸駐車場
フリガナ
サンノマルチユウシヤジヨウ
本社所在地
奈良県大和郡山市
業界
不動産

三の丸駐車場の関連情報まとめ

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三の丸駐車場の 評判・社風・社員 の口コミ

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有限会社阪神住建

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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2012年頃
不動産企画・用地仕入れ
2012年頃
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。
一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。
女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。
自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。
社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。 自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。 社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
投稿ID ans-2900216 口コミ詳細
株式会社丸和不動産

株式会社丸和不動産

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
内勤営業
2013年頃
【良い点】 昇格が早い。 社員旅行あり。 【気になること・改善したほうがいい点】 魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がる... 続きを読む (全182字)
【良い点】
昇格が早い。
社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がるから営業店はてんやわんや。
そして上がワンマン。
指示など喋ることが日替わりなんて日常茶飯事。
会議でも具体的な指導、指示など特になし。
人見て喋るから、強く言える人間にはめっちゃ風当たりが強い。
【良い点】 昇格が早い。 社員旅行あり。 【気になること・改善したほうがいい点】 魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がるから営業店はてんやわんや。 そして上がワンマン。 指示など喋ることが日替わりなんて日常茶飯事。 会議でも具体的な指導、指示など特になし。 人見て喋るから、強く言える人間にはめっちゃ風当たりが強い。
投稿ID ans-3470407 口コミ詳細
株式会社山正

株式会社山正

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指... 続きを読む (全294字)
【良い点】
評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。
レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。
繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?)
1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…) 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。 繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?) 1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
投稿ID ans-2490759 口コミ詳細
株式会社フクダ不動産

株式会社フクダ不動産

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 独身でバリバリ働きたい人には良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風... 続きを読む (全179字)
【良い点】
独身でバリバリ働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風当たりが強い。結婚予定の方や将来的に結婚したいと思っている方にとっては良い環境ではありません。
また、女性の方が良いという理由で雑用を振られることが多く、男性社員との職務差が気になりました。
【良い点】 独身でバリバリ働きたい人には良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風当たりが強い。結婚予定の方や将来的に結婚したいと思っている方にとっては良い環境ではありません。 また、女性の方が良いという理由で雑用を振られることが多く、男性社員との職務差が気になりました。
投稿ID ans-2750838 口コミ詳細
株式会社福岡屋住宅流通

株式会社福岡屋住宅流通

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2014年頃
個人営業
2014年頃
やはり、成約時の歩合給でしょう! 月収100万超える方も多々おられます。 休みの少なさや拘束時間の長さは、月収が多い月は全然気になりません。そのため、打電をこまめにした... 続きを読む (全173字)
やはり、成約時の歩合給でしょう! 月収100万超える方も多々おられます。 休みの少なさや拘束時間の長さは、月収が多い月は全然気になりません。そのため、打電をこまめにしたり、ポスティングを毎日したり、少しでも反響が来るよう最善の努力をします。 例え一件の契約でも一般企業の歩合とは比べ物にならない金額になります。そういう意味では夢があると言えます。
やはり、成約時の歩合給でしょう! 月収100万超える方も多々おられます。 休みの少なさや拘束時間の長さは、月収が多い月は全然気になりません。そのため、打電をこまめにしたり、ポスティングを毎日したり、少しでも反響が来るよう最善の努力をします。 例え一件の契約でも一般企業の歩合とは比べ物にならない金額になります。そういう意味では夢があると言えます。
投稿ID ans-1085324 口コミ詳細

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