3.4 近くの同業他社クチコミ
社会福祉法人鶯園
年収
???
万円
非正社員
一般事務
【良い点】
仕事内容相応の給料だと思います。一般事務なので昇給は少ないですが、まぁこんなもんだと思います。社会福祉法人ですしね。
介護職員の方が夜勤や処遇改善加算がある...
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【良い点】
仕事内容相応の給料だと思います。一般事務なので昇給は少ないですが、まぁこんなもんだと思います。社会福祉法人ですしね。
介護職員の方が夜勤や処遇改善加算があるので手取良いです。そのかわり休み少ないですけどね。
その点事務は連休あるし定時で帰れるのでプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給が改善されると尚良し。
仕事内容相応の給料だと思います。一般事務なので昇給は少ないですが、まぁこんなもんだと思います。社会福祉法人ですしね。
介護職員の方が夜勤や処遇改善加算があるので手取良いです。そのかわり休み少ないですけどね。
その点事務は連休あるし定時で帰れるのでプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給が改善されると尚良し。
クチコミ投稿日：2017年3月14日
投稿 ID：
ans-2482701
シャープタカヤ電子工業企業年金基金
年収
???
万円
40代前半
主任クラス
その他の半導体関連職
【良い点】
評価制度の基準は明確化されていない所があります。上層部の中では決まっているものが有るのかも知れませんが、仲良くなれた人が昇格するイメージです。
近年人事制度...
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【良い点】
評価制度の基準は明確化されていない所があります。上層部の中では決まっているものが有るのかも知れませんが、仲良くなれた人が昇格するイメージです。
近年人事制度を導入して、人事や昇格に関する基準を明確にする動きは有りますが、現状は思うように進んでない様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、会社として何をしていくべきかを明確にして、そういう人が昇格していけばもっと良くなるのではないかと思います。
評価制度の基準は明確化されていない所があります。上層部の中では決まっているものが有るのかも知れませんが、仲良くなれた人が昇格するイメージです。
近年人事制度を導入して、人事や昇格に関する基準を明確にする動きは有りますが、現状は思うように進んでない様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、会社として何をしていくべきかを明確にして、そういう人が昇格していけばもっと良くなるのではないかと思います。
クチコミ投稿日：2018年2月17日
投稿 ID：
ans-2825165
社会福祉法人旭川荘
【印象に残った質問1】
医師からの質問で「なぜ、母校の所在する県で就職しないのですか？」
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
面接官５～６人（施設...
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【印象に残った質問1】
医師からの質問で「なぜ、母校の所在する県で就職しないのですか？」
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
面接官５～６人（施設長と各部署の責任者、職種はさまざま）：１
選考過程で何度も面接がある訳ではなく、面接は１度だけ。
特に堅苦しい雰囲気ではなく普通です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
障がい者（じ）のために、一生懸命尽くしたいということを伝えることが一番です。
以前は応募者が多く競争率が高かったですが、最近は施設規模の拡大と介護職は嫌遠されがちな職種もあり、職種によっては倍率が下がっているようで、求人をよく見かけます。あまり気負わずに受験すると良いと思います。
医師からの質問で「なぜ、母校の所在する県で就職しないのですか？」
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
面接官５～６人（施設長と各部署の責任者、職種はさまざま）：１
選考過程で何度も面接がある訳ではなく、面接は１度だけ。
特に堅苦しい雰囲気ではなく普通です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
障がい者（じ）のために、一生懸命尽くしたいということを伝えることが一番です。
以前は応募者が多く競争率が高かったですが、最近は施設規模の拡大と介護職は嫌遠されがちな職種もあり、職種によっては倍率が下がっているようで、求人をよく見かけます。あまり気負わずに受験すると良いと思います。
クチコミ投稿日：2017年7月30日
投稿 ID：
ans-2621276
社会福祉法人敬友会
【良い点】
住宅手当や扶養手当など充実していた
社員研修は積極的だった。
介護の基本を学ばせて貰った所です。
大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
住宅手当や扶養手当など充実していた
社員研修は積極的だった。
介護の基本を学ばせて貰った所です。
大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定の為の試験があったが上がりきるところまで上がるとそれ以上賞与は増えない。
退職金制度もなく長く勤める会社ではないので
退職しました。
処遇改善金もある一定のランクに行かないと
貰えないシステムだったので不公平さが
気になった。
当時、他社員が気の毒に思えるぐらいでした。
住宅手当や扶養手当など充実していた
社員研修は積極的だった。
介護の基本を学ばせて貰った所です。
大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定の為の試験があったが上がりきるところまで上がるとそれ以上賞与は増えない。
退職金制度もなく長く勤める会社ではないので
退職しました。
処遇改善金もある一定のランクに行かないと
貰えないシステムだったので不公平さが
気になった。
当時、他社員が気の毒に思えるぐらいでした。
クチコミ投稿日：2016年10月31日
投稿 ID：
ans-2357572
岡山済生会備中荘
【良い点】
給料は他の施設より多く安定していると思います。残業もほとんどないです。仕事面も余り多くを望まれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...
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【良い点】
給料は他の施設より多く安定していると思います。残業もほとんどないです。仕事面も余り多くを望まれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。夜勤明けが半休扱いになるので休みが少ないです。退職者が多く常に人員不足で忙しいと思います。人間関係は良くないと思います。正社員には入るタイミングにもよりますが一年程なれません。
給料は他の施設より多く安定していると思います。残業もほとんどないです。仕事面も余り多くを望まれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。夜勤明けが半休扱いになるので休みが少ないです。退職者が多く常に人員不足で忙しいと思います。人間関係は良くないと思います。正社員には入るタイミングにもよりますが一年程なれません。
クチコミ投稿日：2017年2月26日
投稿 ID：
ans-2465247