壱崇の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

有限会社壱崇

岡山県岡山市南区
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社壱崇
フリガナ
イチスウ
本社所在地
岡山県岡山市南区
業界
設備・プラント

有限会社壱崇の関連情報まとめ

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壱崇の 評判・社風・社員 の口コミ

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朝日管工株式会社

朝日管工株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2009年頃
施工管理
2009年頃
【良い点】 職人さんと仲良くなったりするのは楽しいです。現場にいると、非常に多くの人々と関わるので、楽しかったです。一つの現場が終わった時は感慨深い物があります。非常に... 続きを読む (全181字)
【良い点】
職人さんと仲良くなったりするのは楽しいです。現場にいると、非常に多くの人々と関わるので、楽しかったです。一つの現場が終わった時は感慨深い物があります。非常に達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工程に付いて行かないといけないし、お金の管理もあるし、現場のトラブルも全て自分で解決していく必要があるので大変だったです。
【良い点】 職人さんと仲良くなったりするのは楽しいです。現場にいると、非常に多くの人々と関わるので、楽しかったです。一つの現場が終わった時は感慨深い物があります。非常に達成感があると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場の工程に付いて行かないといけないし、お金の管理もあるし、現場のトラブルも全て自分で解決していく必要があるので大変だったです。
投稿ID ans-2908688 口コミ詳細
電通テック株式会社

電通テック株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

その他の雇用形態
20代後半
男性
社員クラス
2013年頃
グラフィックデザイナー
2013年頃
【良い点】 女性も多数在籍していまして、性別の違い関係なく仕事できる人はたくさんいました。 その辺のはバッチリ実力勝負とゆう感でした。仕事できるひとは女性でも活躍できる... 続きを読む (全161字)
【良い点】
女性も多数在籍していまして、性別の違い関係なく仕事できる人はたくさんいました。
その辺のはバッチリ実力勝負とゆう感でした。仕事できるひとは女性でも活躍できる職場だとであってと思います。お子さんがいてもバリバリ働いている方もいらっしゃいました。
年齢も新卒の若い人やバランス良く採用しているイメージはありました。
【良い点】 女性も多数在籍していまして、性別の違い関係なく仕事できる人はたくさんいました。 その辺のはバッチリ実力勝負とゆう感でした。仕事できるひとは女性でも活躍できる職場だとであってと思います。お子さんがいてもバリバリ働いている方もいらっしゃいました。 年齢も新卒の若い人やバランス良く採用しているイメージはありました。
投稿ID ans-3089573 口コミ詳細
旭電業株式会社

旭電業株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2008年頃
施工管理
2008年頃
【良い点】 入社理由はこの業種では岡山県内で上位だったこと。実際現場に行くと知っている人は多かった。また、大きい現場の工事も担当しているので、この仕事が好きな人はやりが... 続きを読む (全196字)
【良い点】
入社理由はこの業種では岡山県内で上位だったこと。実際現場に行くと知っている人は多かった。また、大きい現場の工事も担当しているので、この仕事が好きな人はやりがいと感じることはできると思う。仕事は途切れることはなかったので安定性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では上位の企業であまり気にせず入社したが、社内の制度や待遇は良くなかったのでギャップを感じた。
【良い点】 入社理由はこの業種では岡山県内で上位だったこと。実際現場に行くと知っている人は多かった。また、大きい現場の工事も担当しているので、この仕事が好きな人はやりがいと感じることはできると思う。仕事は途切れることはなかったので安定性はあるとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 県内では上位の企業であまり気にせず入社したが、社内の制度や待遇は良くなかったのでギャップを感じた。
投稿ID ans-3325535 口コミ詳細
琴浦電気株式会社

琴浦電気株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2017年頃
設備工事
2017年頃
【良い点】 休日の融通が利きます。 出勤日に休暇を取る場合、代休を消化します。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内休暇カレンダーと実際の休暇は相違しています... 続きを読む (全218字)
【良い点】
休日の融通が利きます。
出勤日に休暇を取る場合、代休を消化します。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内休暇カレンダーと実際の休暇は相違しています。
土(祝日のある週は出勤の場合有)日・祝は休みとなっていますが、実際は随時変わります。社内休暇カレンダーはあくまで事務員の日程です。
※休日出勤した場合代休取得
有給休暇制度は存在していますが、ほぼ機能していません。
使用できる時は退職するときに限られると思います。
【良い点】 休日の融通が利きます。 出勤日に休暇を取る場合、代休を消化します。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内休暇カレンダーと実際の休暇は相違しています。 土(祝日のある週は出勤の場合有)日・祝は休みとなっていますが、実際は随時変わります。社内休暇カレンダーはあくまで事務員の日程です。 ※休日出勤した場合代休取得 有給休暇制度は存在していますが、ほぼ機能していません。 使用できる時は退職するときに限られると思います。
投稿ID ans-2488765 口コミ詳細
松正工機株式会社

松正工機株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

その他の雇用形態
20代前半
男性
2014年頃
設備工事
2014年頃
【良い点】 配管をいっぱい触れる所、若手の育成に環境がいい 【気になること・改善したほうがいい点】 単価が安い 出張に行ったら赤字になる 出張でのプライバシーを確保して... 続きを読む (全179字)
【良い点】
配管をいっぱい触れる所、若手の育成に環境がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い
出張に行ったら赤字になる
出張でのプライバシーを確保してほしい
出張なら早めに言ってほしい
従業員の会社に対する悪口がすごい
新入社員がすぐに辞めている
若手が育たない育っていない
他の会社に行っても悪評しか聞かない
工場にみんな行きたがらない。
【良い点】 配管をいっぱい触れる所、若手の育成に環境がいい 【気になること・改善したほうがいい点】 単価が安い 出張に行ったら赤字になる 出張でのプライバシーを確保してほしい 出張なら早めに言ってほしい 従業員の会社に対する悪口がすごい 新入社員がすぐに辞めている 若手が育たない育っていない 他の会社に行っても悪評しか聞かない 工場にみんな行きたがらない。
投稿ID ans-2587262 口コミ詳細

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