匠眼鏡の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

匠眼鏡

奈良県香芝市
ゲーム業界
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
匠眼鏡
フリガナ
タクミメガネ
本社所在地
奈良県香芝市
業界
ゲーム

匠眼鏡の関連情報まとめ

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匠眼鏡の 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社墨運堂

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ルートセールス・代理店営業
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度などといったものはなく、中途採用であれば、1ヶ月営業に同行して、翌月からノルマを持って他社員と同様のことを求められる。逆... 続きを読む (全186字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などといったものはなく、中途採用であれば、1ヶ月営業に同行して、翌月からノルマを持って他社員と同様のことを求められる。逆に自分のやり方で仕事を進めても良く、とにかく売上ノルマを達成できれば、何でも良い。ベテラン社員によっては、自分の担当の時さえ良ければという人もおり、その後任となってしまうと、非常に辛い尻拭いが待っている。
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度などといったものはなく、中途採用であれば、1ヶ月営業に同行して、翌月からノルマを持って他社員と同様のことを求められる。逆に自分のやり方で仕事を進めても良く、とにかく売上ノルマを達成できれば、何でも良い。ベテラン社員によっては、自分の担当の時さえ良ければという人もおり、その後任となってしまうと、非常に辛い尻拭いが待っている。
投稿ID ans-3215869 クチコミ詳細
ヨシリツ株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
2010年頃
法人営業
2010年頃
【良い点】 オーナー企業なので退職は切り出しづらいですが、そのオーナーに認められているかそうでないかですんなり退職が進んだり慰留されたりします。 【気になること・改善し... 続きを読む (全196字)
【良い点】
オーナー企業なので退職は切り出しづらいですが、そのオーナーに認められているかそうでないかですんなり退職が進んだり慰留されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から社員への暴力が横行しているのでいつか大きな怪我等に繋がってしまう可能性があると思います。暴力の原因はその人の気分次第なので何がきっかけなのかよく分かりません。いつか誰かが告発するするのを期待します。
【良い点】 オーナー企業なので退職は切り出しづらいですが、そのオーナーに認められているかそうでないかですんなり退職が進んだり慰留されたりします。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司から社員への暴力が横行しているのでいつか大きな怪我等に繋がってしまう可能性があると思います。暴力の原因はその人の気分次第なので何がきっかけなのかよく分かりません。いつか誰かが告発するするのを期待します。
投稿ID ans-2339860 クチコミ詳細
株式会社アドワーク

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。ただし売上が伴って... 続きを読む (全188字)
【良い点】
上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。ただし売上が伴っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦営業に出ると何をしているか全くわからなくなり、社員の管理が出来ていないと感じました。また会社の経費で上層部が飲み食いしていて身銭を全く切っていなかった。
【良い点】 上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。ただし売上が伴っていること。 【気になること・改善したほうがいい点】 一旦営業に出ると何をしているか全くわからなくなり、社員の管理が出来ていないと感じました。また会社の経費で上層部が飲み食いしていて身銭を全く切っていなかった。
投稿ID ans-2448252 クチコミ詳細
株式会社呉竹

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 私がいた周りの上司、先輩方もとてもいい方々で、相談できる環境にありました。些細なことでも親身に聞いてくれ、一緒に問題解決出来たと思います。商談、業務などは基... 続きを読む (全165字)
【良い点】
私がいた周りの上司、先輩方もとてもいい方々で、相談できる環境にありました。些細なことでも親身に聞いてくれ、一緒に問題解決出来たと思います。商談、業務などは基本個々で行う形ですが、主任職はチーム売上で評価されるので一体感は割とありました。ただ内勤職は女性が多く派閥などの噂が聞こえてくる事もあり、多くの退職者がいました。
【良い点】 私がいた周りの上司、先輩方もとてもいい方々で、相談できる環境にありました。些細なことでも親身に聞いてくれ、一緒に問題解決出来たと思います。商談、業務などは基本個々で行う形ですが、主任職はチーム売上で評価されるので一体感は割とありました。ただ内勤職は女性が多く派閥などの噂が聞こえてくる事もあり、多くの退職者がいました。
投稿ID ans-3164223 クチコミ詳細
エビス株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2008年頃
ルートセールス・代理店営業
2008年頃
【良い点】 常に新製品や販売店開拓に会社全員で取り組んでいる。 役員が社内でえらばれる。 大手と対抗出来る販売ルートを確保しており、売り上げが安定してノルマは達成出来る... 続きを読む (全195字)
【良い点】
常に新製品や販売店開拓に会社全員で取り組んでいる。
役員が社内でえらばれる。
大手と対抗出来る販売ルートを確保しており、売り上げが安定してノルマは達成出来る程度の目標設定されている。
社内で競う事が無く、アットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が無い。入社してすぐに担当を持たされる。
自分で仕事を覚えて、自分なりにスタイルを作らなければならない。
【良い点】 常に新製品や販売店開拓に会社全員で取り組んでいる。 役員が社内でえらばれる。 大手と対抗出来る販売ルートを確保しており、売り上げが安定してノルマは達成出来る程度の目標設定されている。 社内で競う事が無く、アットホームな感じ。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人教育が無い。入社してすぐに担当を持たされる。 自分で仕事を覚えて、自分なりにスタイルを作らなければならない。
投稿ID ans-3255199 クチコミ詳細

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