カワニシのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
【良い点】 医療という点は今後無くならないので良いとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 代理店という立場なのでメーカーに縁を切られたらそれまで。自社製品な... 続きを読む (全188字)
【良い点】
医療という点は今後無くならないので良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立場なのでメーカーに縁を切られたらそれまで。自社製品などは何もなくただメーカーから仕入れて売るだけ。今後AIなどの発達、メーカーが代理店のような事業を作ったらまず無くなる仕事かと思う。メーカーの変わりに営業へ行き物を売るのを繰り返しても企業の成長には繋がらない。
投稿 ID: ans-2857349

総合
評価

3.0
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
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入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

thumbsup 有効投票数に達していません。

チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

カワニシの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.0
給与水準 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
ブランドイメージ (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
教育、研修制度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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