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  1. 有限会社溝上組の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
長崎県長崎市
/ 建築・建設・設計・土木
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
有限会社溝上組
フリガナ:
ミゾガミグミ
本社所在地:
長崎県長崎市
業界:
建築・建設・設計・土木

有限会社溝上組の関連情報まとめ

近くの同業他社クチコミ
永代ハウス株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
【良い点】 教育方針がしっかりしていると思います。営業未経験の方でも一から基礎をしっかり教えてくれますので未経験の方でも安心して業務に取りかかれると思います。またコミュ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
教育方針がしっかりしていると思います。営業未経験の方でも一から基礎をしっかり教えてくれますので未経験の方でも安心して業務に取りかかれると思います。またコミュニケーションにおいてもこまめに上司、他部所と取り合いますので、問題が起こったときに、素早い対処が出来ると思います。社内イベントも充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
投稿 ID:ans-2314722 クチコミ詳細
株式会社ウヱノ

回答者
正社員
50代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
3年前
【良い点】 社長が若いのでいろいろ社内の体制案を考えるのでよい。まあ、自分の会社だから当たり前か。 【気になること・改善したほうがいい点】 まともに技術を持っていない場... 続きを読む (全187字)
【良い点】
社長が若いのでいろいろ社内の体制案を考えるのでよい。まあ、自分の会社だから当たり前か。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに技術を持っていない場合大変である。教育できる人間がいないから自分でいろいろと思考錯誤をしながら仕事を勧めていく必要がある。社長自ら伝票のチェックをしているのにはまいってしまう。基本的に社員が信じれないのだろうかと考えてしまう。
投稿 ID:ans-2801142 クチコミ詳細
株式会社ビバホーム

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
5年前
その他のサービス関連職
該当時期
5年前
【良い点】 やめるときはあっさりやめさせてくれます。 特に引き止めたりもせず次の日にはやめさせてくれるのですぐやめたい方にはぴったりの職場かと思います。 【気になること... 続きを読む (全193字)
【良い点】
やめるときはあっさりやめさせてくれます。
特に引き止めたりもせず次の日にはやめさせてくれるのですぐやめたい方にはぴったりの職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員さんの声を聞いて生かしていかないといい人材はいるのにやめてしまう。
お客様も平等に扱って行かないと今後厳しくなるのではと思います。
もっと社員に優しい職場になることを祈るばかりです。
投稿 ID:ans-3239090 クチコミ詳細
株式会社西海建設

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
250 万円
20代後半 社員クラス 施工管理
【良い点】 普通であると思います。賞与が夏と冬で2回。6月くらいになんか1回出ました。昇給は経験年数と資格手当があります。社内の雰囲気はいいと思いますが現場に出ると関... 続きを読む (全161字)
【良い点】
普通であると思います。賞与が夏と冬で2回。6月くらいになんか1回出ました。昇給は経験年数と資格手当があります。社内の雰囲気はいいと思いますが現場に出ると関わり合いが少ないのは当然か。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出ません。残業は社風なのかひたすら多いです。やることがひたすら多いです。
投稿 ID:ans-1494920 クチコミ詳細
株式会社創和ハウジング

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
不動産管理・プロパティマネジャー
該当時期
1年以内
【良い点】 休日が多く、歩合という給料が上がるシステムに魅力を感じて就職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日は、予定が入れば出勤します。 歩合は、付... 続きを読む (全233字)
【良い点】
休日が多く、歩合という給料が上がるシステムに魅力を感じて就職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、予定が入れば出勤します。
歩合は、付いてる方は非常に少ないです。
ボーナスもあると聞いていたが、今回出ておりません。
接客より、管理業務・事務処理が多く
もちろんどれだけ作業を行っても給料は上がりません。
会議が月に一回あり、ノルマ未達成だと責め立てられます。
やることが多い、給料は上がらない、上司から責め立てられるという印象です。
投稿 ID:ans-2876203 クチコミ詳細

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