丸三組の評判/社風/社員の口コミ

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株式会社丸三組

兵庫県神戸市中央区
物流・倉庫業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社丸三組
フリガナ
マルサングミ
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
業界
物流・倉庫

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category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
40代前半
女性
2016年頃
その他の建築・土木関連職
2016年頃
【良い点】 朝早く晩遅くまで働きます。こはいなので、再配達など容赦なく電話がきます。大手企業ではないため、そのへんはかなりある意味いい加減なところもありますが、それがま... 続きを読む (全216字)
【良い点】
朝早く晩遅くまで働きます。こはいなので、再配達など容赦なく電話がきます。大手企業ではないため、そのへんはかなりある意味いい加減なところもありますが、それがまた余計しんどいところやと思います。何かしら全部自分でやらないといけないし、なにもかも自分なので、事務所からの電話もいい加減なので自分で考えて動いてけつをふかないと行けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、きっちりしたほうがいいかなと思います。
【良い点】 朝早く晩遅くまで働きます。こはいなので、再配達など容赦なく電話がきます。大手企業ではないため、そのへんはかなりある意味いい加減なところもありますが、それがまた余計しんどいところやと思います。何かしら全部自分でやらないといけないし、なにもかも自分なので、事務所からの電話もいい加減なので自分で考えて動いてけつをふかないと行けません。 【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し、きっちりしたほうがいいかなと思います。
投稿ID ans-2683403 口コミ詳細
大同商運株式会社

大同商運株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

非正社員
20代前半
男性
2017年頃
2017年頃
【良い点】 器用な方であれば、すぐに仕事を覚えれます。残業代も、した分もらえます。 仕事場ではコミュニケーション力も必要ですが、得意な方はすぐに打ち解けると思います。 ... 続きを読む (全199字)
【良い点】
器用な方であれば、すぐに仕事を覚えれます。残業代も、した分もらえます。
仕事場ではコミュニケーション力も必要ですが、得意な方はすぐに打ち解けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不器用な方は、周りからの視線が痛くなるくらい居づらい状態になると思います。後は残業。班での行動ですが、班によっては半強制的にさせられます。残業はしなければ、バイトぐらいの給与しか貰えません。
【良い点】 器用な方であれば、すぐに仕事を覚えれます。残業代も、した分もらえます。 仕事場ではコミュニケーション力も必要ですが、得意な方はすぐに打ち解けると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 不器用な方は、周りからの視線が痛くなるくらい居づらい状態になると思います。後は残業。班での行動ですが、班によっては半強制的にさせられます。残業はしなければ、バイトぐらいの給与しか貰えません。
投稿ID ans-2475131 口コミ詳細
是則運輸倉庫株式会社

是則運輸倉庫株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
男性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 部署により、土曜日の出社を平日に15分延長することにより、完全週休2日制であった。 部署によるが、残業は、ほとんどなかった。 休日は、ほぼ完全に、土日祝休め... 続きを読む (全190字)
【良い点】
部署により、土曜日の出社を平日に15分延長することにより、完全週休2日制であった。
部署によるが、残業は、ほとんどなかった。
休日は、ほぼ完全に、土日祝休める環境であった。
 基本的には、保守的な方が多くあまり干渉せずに自分のペースで仕事が進められた。いわゆる体育会系は、皆無である。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一部の人にかたよることがあった。
【良い点】 部署により、土曜日の出社を平日に15分延長することにより、完全週休2日制であった。 部署によるが、残業は、ほとんどなかった。 休日は、ほぼ完全に、土日祝休める環境であった。  基本的には、保守的な方が多くあまり干渉せずに自分のペースで仕事が進められた。いわゆる体育会系は、皆無である。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が一部の人にかたよることがあった。
投稿ID ans-2196740 口コミ詳細
株式会社川本ピアノサービス

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category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 ほぼ家族経営の会社のため、実力をあげていけば年数が長くなくとも意見を伝えることができる。 完全なる年功序列の会社ではないため自分の努力次第で上がれる会社の印... 続きを読む (全180字)
【良い点】
ほぼ家族経営の会社のため、実力をあげていけば年数が長くなくとも意見を伝えることができる。
完全なる年功序列の会社ではないため自分の努力次第で上がれる会社の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ゆえにやはり下からは文句、愚痴もでてしまう。
そんな声も出ないくらい上層部の人たちは自分に厳しく、自分達に厳しくもっとするべきかなと思う。
【良い点】 ほぼ家族経営の会社のため、実力をあげていけば年数が長くなくとも意見を伝えることができる。 完全なる年功序列の会社ではないため自分の努力次第で上がれる会社の印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 家族経営ゆえにやはり下からは文句、愚痴もでてしまう。 そんな声も出ないくらい上層部の人たちは自分に厳しく、自分達に厳しくもっとするべきかなと思う。
投稿ID ans-2814861 口コミ詳細
株式会社KSP

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
女性
社員クラス
2017年頃
広告・宣伝・プロモーション
2017年頃
【良い点】 個人的な事情で体調を崩したため。そのため仕事とはあまり関係ないです。できればもっといたかったです。それでも、みんな気遣ってくれて良い職場だと思います。 【気... 続きを読む (全181字)
【良い点】
個人的な事情で体調を崩したため。そのため仕事とはあまり関係ないです。できればもっといたかったです。それでも、みんな気遣ってくれて良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類関係がちょいちょい遅いですね。もう少しだけでも早くして貰えると有難いのですが。とはいえ、それも他社でも当たり前レベルだと思うので特にここが問題ってわけでも
【良い点】 個人的な事情で体調を崩したため。そのため仕事とはあまり関係ないです。できればもっといたかったです。それでも、みんな気遣ってくれて良い職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 書類関係がちょいちょい遅いですね。もう少しだけでも早くして貰えると有難いのですが。とはいえ、それも他社でも当たり前レベルだと思うので特にここが問題ってわけでも
投稿ID ans-3386828 口コミ詳細

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