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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
リバーサイド
フリガナ:
リバ-サイド
本社所在地:
兵庫県川西市
業界:
外食・フード
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株式会社Ovation Plus

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
人事
該当時期
2年前
【印象に残った質問1】 何を実現させたいか 【印象に残った質問2】 実現できた時の代償は 【面接の概要】 過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。... 続きを読む (全327字)
【印象に残った質問1】
何を実現させたいか

【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は

【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい!そう思った瞬間でした。

【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
投稿 ID: ans-2762104
株式会社ビツグボーイ

回答者
非正社員
女性
3年前
WEBデザイナー
該当時期
3年前
【良い点】 働きやすい。制服は購入、靴も購入。料理スキルが身につく。基本操作は教えてくれる。割引がある。人間関係のごたごたがない。割引で賄いを食べられる。休みはしっかり... 続きを読む (全177字)
【良い点】
働きやすい。制服は購入、靴も購入。料理スキルが身につく。基本操作は教えてくれる。割引がある。人間関係のごたごたがない。割引で賄いを食べられる。休みはしっかり取れる。シフト制。女性が多い職場。年齢層は幅広い。アルバイトが多い。店長は、基本男性。作り方の動画がある為、初心者でも問題ない。楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿 ID: ans-2491626
有限会社プライムデリカ

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
1年以内
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 基本的には機械作業だが、新人研修などもあり未経験でも全然問題なし。 有給もきちんととれる環境です。 工程によってキツさが全然違い、加熱室などは熱いので基本的... 続きを読む (全165字)
【良い点】
基本的には機械作業だが、新人研修などもあり未経験でも全然問題なし。
有給もきちんととれる環境です。
工程によってキツさが全然違い、加熱室などは熱いので基本的にキツいです。
逆にトッピングになった場合は箱の中に商品を詰めていくだけなのでとても楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトなので不明です。
投稿 ID: ans-2929871
株式会社入船

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
該当時期
7年前
【良い点】 当時自炊をしていたが、キッチン担当のこともあり非常に知識が蓄えられた。 またやはり時間帯により波が激しい為、事前の計画や時間厳守且つ良質なものを提供するとい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
当時自炊をしていたが、キッチン担当のこともあり非常に知識が蓄えられた。
またやはり時間帯により波が激しい為、事前の計画や時間厳守且つ良質なものを提供するという社会では当たり前のことを身を以て学ぶ事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面で少し気になる事があったがそれ以外は問題なし。
半年在籍していればほとんどの方は学べ、また任される。
投稿 ID: ans-2694014
株式会社トマトアンドアソシエイツ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 店長・店長候補
【良い点】 大手すかいらーくの子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 店舗にも夜が月6回は休める。 一応社外研修も開催しており、管理者として成長出来ると思う。 【... 続きを読む (全184字)
【良い点】
大手すかいらーくの子会社なので、福利厚生はしっかりしている。
店舗にも夜が月6回は休める。
一応社外研修も開催しており、管理者として成長出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト次第になるので、コミュニケーション能力が有る方はとてもいいが。又休みは希望通りにはあまりいかない。アルバイト次第。休みは結構なくなったりする、欠員次第。
投稿 ID: ans-2687007

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