テクシアの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全3件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:11
福岡県福岡市博多区
/ 人材
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テクシアの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
【良い点】 人の出入りは早く実績主義なので所長などポジションにつけるチャンスは多い。 ノルマ達成以上はインセンティブもあるので契約本数と収入が連動する点はやりがいにつな... 続きを読む (全162字)
【良い点】
人の出入りは早く実績主義なので所長などポジションにつけるチャンスは多い。
ノルマ達成以上はインセンティブもあるので契約本数と収入が連動する点はやりがいにつながる。
採用やコーディネート的な事を営業でも行う為、人と携わる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳しく一年で半数はいなくなります。
投稿 ID: ans-2353597

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
該当時期
12年前
一番の理由が待機時間が長く、営業所で待機というのが一番きつかった。 特に営業に回されてからは、四季報片手に電話しまくる毎日。 飛び込み営業というのは後にも先にもこれ... 続きを読む (全166字)
一番の理由が待機時間が長く、営業所で待機というのが一番きつかった。
特に営業に回されてからは、四季報片手に電話しまくる毎日。
飛び込み営業というのは後にも先にもこれが初めてで、うまく話が進められない私は、3分もたたないうちに、切られることが多かった。
1週間続けたが、向いていない以前に、精神が結構疲れてしまい、辞表を出した。
投稿 ID: ans-1342115

回答者
正社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
該当時期
13年前
【良い点】 実力主義でできるものはどんどん上へ上がれる。若い人が多いので、気合いで突っ走っている感じ。 【気になること・改善した方がいい点】 残業がとにかく多い。... 続きを読む (全155字)
【良い点】
実力主義でできるものはどんどん上へ上がれる。若い人が多いので、気合いで突っ走っている感じ。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がとにかく多い。自分の仕事が終わってもチーム全員の仕事が終わるまで帰れない。
テレアポしても会社名で断られる。過去にどんな営業かけたのか疑問に思ってしまう。
投稿 ID: ans-1566423

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「一番の理由が待機時間が長く、営業所で待機というのが一番きつかった。特に営業に回されてからは、四季報片手に電話しまくる毎日。飛び込み営業というのは後にも先にもこれが初めて...」など、テクシアの退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならテクシア社員のクチコミで幅広く調べられます。