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福岡県福岡市博多区
/ 設備・プラント
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社久進
フリガナ:
キユウシン
本社所在地:
福岡県福岡市博多区
業界:
設備・プラント
近くの同業他社クチコミ
株式会社アイシン

回答者
契約社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 設計
【良い点】 期間工でしたが稼げます。金額もそれなりに貰えたので満足でした。ほとんど同じような事なのですぐ覚える事ができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価... 続きを読む (全196字)
【良い点】
期間工でしたが稼げます。金額もそれなりに貰えたので満足でした。ほとんど同じような事なのですぐ覚える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について社員登用もあるみたいですが気に入られた人がなれる印象。社員目指すのであれば社員の方との交流があったほうがいいかもしれない。早い人だと1年くらいで社員になれるようですが2.3年は覚悟したほうがいいかもしれないです。
投稿 ID: ans-3267799
株式会社日本電子

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 1応対あたりの時間が長い為、接客が好きな方には凄くやり甲斐のある仕事だと思う。またお客様のライフスタイルに合わせたプラン設定や商品の提案が出来た時の達成感と... 続きを読む (全209字)
【良い点】
1応対あたりの時間が長い為、接客が好きな方には凄くやり甲斐のある仕事だと思う。またお客様のライフスタイルに合わせたプラン設定や商品の提案が出来た時の達成感と、お客様からの「ありがとう」のお言葉は何にも変えられないやり甲斐を得られる職種だと思う。業界的に廃れることの無い分野なので将来性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売の為、勤務時間が長く、シフト制なので土日休みは少ない。
投稿 ID: ans-3054886
ニシム電子工業株式会社

回答者
非正社員
20代前半
男性
5年前
その他の事務関連職
該当時期
5年前
【良い点】 休みはグループの中で先に言ったもの勝ちではありますが、きちんととれます。 しかし、休みが暦通りなので特別なお盆休暇はありません。九電設立日休み。 【気になる... 続きを読む (全180字)
【良い点】
休みはグループの中で先に言ったもの勝ちではありますが、きちんととれます。
しかし、休みが暦通りなので特別なお盆休暇はありません。九電設立日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるグループで全然変わってくるとおもいます。役職上司は優しいです。それ以外は。。。??基本的にはみんな優しい方ばかりで、入れ替わりも少ない会社だと思います。
投稿 ID: ans-2280907
インフラスト株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
【良い点】 この仕事をやっていて一番やりがいを感じる瞬間は、成果を上げる事が出来た時です。 成果を出す為、仕事に取り組みますが、時には苦労したり、壁にぶつかる時もありま... 続きを読む (全275字)
【良い点】
この仕事をやっていて一番やりがいを感じる瞬間は、成果を上げる事が出来た時です。
成果を出す為、仕事に取り組みますが、時には苦労したり、壁にぶつかる時もあります。
ただ、諦めず壁を乗り越え、目標を達成した時に、大きな充実感を感じ、自己成長を感じる事が出来ました。

また、親身になって本気で向き合ってくれる仲間がいます。
お互いを高め合える仲間と喜びあっている瞬間は物凄く楽しく、もっと成長したいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートもそこそこでいいと思ってる人、成長意欲がない人は合わないかもしれません。
投稿 ID: ans-2800903
藤榮電氣工事株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
該当時期
11年前
【良い点】 入社理由は前職で大変な思いをしたので安くてもいいから簡単な業務の職をということで選びました。まわりの人は親切でよかったです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全262字)
【良い点】
入社理由は前職で大変な思いをしたので安くてもいいから簡単な業務の職をということで選びました。まわりの人は親切でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務と謳ってたのですが、繁忙期がつかめないのに暇な時にする作業というものを(大量にあるので)定期的に行わないといけない為、時間を見つけるのが大変でした。上司もこちらが暇があると定期作業のことを考えず仕事を頼んでくるので(管理職が管理できてない)、スケジュールを見てある程度事前に「この時期にやります」と申し送りしたほうがいいかもしれません。
投稿 ID: ans-2583381

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