社会福祉法人木の芽福祉会のホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
30代前半
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生活相談員
該当時期
3年前
ハローワークに異常に求人回数が多く(御影倶楽部2015年だけでも15回ぐらい)掲載されていたので不安に感じでいたのですが、案の定非常に職員の入れ替わりの激しい職場でした... 続きを読む (全293字)
ハローワークに異常に求人回数が多く(御影倶楽部2015年だけでも15回ぐらい)掲載されていたので不安に感じでいたのですが、案の定非常に職員の入れ替わりの激しい職場でした。ベテランの人でも3年ぐらいとのこと。みなさんすぐに辞めていくとのことです。原因は理事長のワンマン経営。理事長はサビ管としても現場に入っています。職員のミスや自分の気に食わない支援をしたものをひどく攻撃します。自分のおもいどうりでないと機嫌が悪いです。無理やりよくない理由をこじつけて注意されることも何度もあります。私も人格を否定する発言をされとても憤慨しました。残念ながら長く腰を据えて働くにはとても難しい職場です。
投稿 ID: ans-2026246

社会福祉法人木の芽福祉会の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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社会福祉法人木の芽福祉会の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

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仕事が多い

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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社会福祉法人木の芽福祉会の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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福利厚生・制度
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社員・管理職
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