社会福祉法人光朔会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

社会福祉法人光朔会

兵庫県神戸市中央区
医療・福祉・介護業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4
年収
2
面接
--
求人情報
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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
社会福祉法人光朔会
フリガナ
コウサクカイ
URL
http://www.olympia.or.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
業界
医療・福祉・介護

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社会福祉法人光朔会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
年収300万円
【良い点】 介護業界は元々ベースが低いように思われますが、それらに比べても低く設定されているように思われます。ただ、経験を積めばその分上げてくれるので、そこまで気にしな... 続きを読む (全199字)
【良い点】
介護業界は元々ベースが低いように思われますが、それらに比べても低く設定されているように思われます。ただ、経験を積めばその分上げてくれるので、そこまで気にしなくてもいいようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価次第で上げてくれるのはいいのですが、その料が微々たるものであるのが現状であるように思います。仕事量からすれば納得いかないのはしょうがないのかなとも思います。
【良い点】 介護業界は元々ベースが低いように思われますが、それらに比べても低く設定されているように思われます。ただ、経験を積めばその分上げてくれるので、そこまで気にしなくてもいいようにも思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価次第で上げてくれるのはいいのですが、その料が微々たるものであるのが現状であるように思います。仕事量からすれば納得いかないのはしょうがないのかなとも思います。
投稿ID ans-2282189 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2015年頃
保育士
2015年頃
年収300万円
【良い点】 先輩、後輩関係なく仲は良い。行事前には協力し合い滞りなく行事が出来るようにしていた。 上司の指導は優しくもあり厳しくもあり成長できる機会を与えてもらえる。 ... 続きを読む (全193字)
【良い点】
先輩、後輩関係なく仲は良い。行事前には協力し合い滞りなく行事が出来るようにしていた。
上司の指導は優しくもあり厳しくもあり成長できる機会を与えてもらえる。
保育園の周辺に自然が多く四季を感じながら保育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の職場なので仲は良いが主任の機嫌により対応の仕方が変わってくる。主任に気に入られるかで仕事のやりやすさが変わってくる?
【良い点】 先輩、後輩関係なく仲は良い。行事前には協力し合い滞りなく行事が出来るようにしていた。 上司の指導は優しくもあり厳しくもあり成長できる機会を与えてもらえる。 保育園の周辺に自然が多く四季を感じながら保育ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女の職場なので仲は良いが主任の機嫌により対応の仕方が変わってくる。主任に気に入られるかで仕事のやりやすさが変わってくる?
投稿ID ans-2271428 口コミ詳細

社会福祉法人光朔会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「【良い点】先輩、後輩関係なく仲は良い。行事前には協力し合い滞りなく行事が出来るようにしていた。上司の指導は優しくもあり厳しくもあり成長できる機会を与えてもらえる。保育園...」など、社会福祉法人光朔会の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人光朔会社員の口コミで幅広く調べられます。