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生活協同組合しまねの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:3
島根県松江市
/ 団体・連合会・官公庁
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生活協同組合しまねの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 ノルマはあるが、歩合ではない。 教育に最大3ヶ月かけてもらえる。 ミスについてのサポートがある。 入社前、健康診断が無料で受けれる。 自動車通勤が出来る。 ... 続きを読む (全217字)
【良い点】
ノルマはあるが、歩合ではない。
教育に最大3ヶ月かけてもらえる。
ミスについてのサポートがある。
入社前、健康診断が無料で受けれる。
自動車通勤が出来る。
駐車場が舗装してあり、店舗までの歩行距離が短い。
屋根付きの駐輪場がある。
福利厚生がしっかりしている。
完全週休2日制である。
積み込み専属のパートがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転に関して、生協専用の資格があるが、道交法を変えて運用している。
投稿 ID: ans-2182083

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「【良い点】ノルマはあるが、歩合ではない。教育に最大3ヶ月かけてもらえる。ミスについてのサポートがある。入社前、健康診断が無料で受けれる。自動車通勤が出来る。駐車場が舗装...」など、生活協同組合しまねの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら生活協同組合しまね社員のクチコミで幅広く調べられます。