セイハネットワークの評判/社風/社員のクチコミ(全13件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:20
福岡県福岡市博多区
/ 教育
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評判
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セイハネットワークの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
1年前
塾講師・家庭教師
該当時期
1年前
【良い点】 家の近所にある教室に配属されると割と楽だと思う。 遠い教室に出勤しなければいけないことも多々ある。 【気になること・改善したほうがいい点】 10時〜19時固... 続きを読む (全188字)
【良い点】
家の近所にある教室に配属されると割と楽だと思う。
遠い教室に出勤しなければいけないことも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時〜19時固定ではあるが、毎回必ず残業になる。
固定給なのでいくら残業をしても残業代は出ない。
家事をする必要のある人は夜ご飯を作ったりするのは大変。
毎月のミーティングでは2時間かかる教室に行かなければいけないことも。
投稿 ID: ans-2969177

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
1年前
塾講師・家庭教師
該当時期
1年前
【良い点】 とにかく子供が可愛い。 乳児から中学生までの生徒がおり沢山の子供を見るため、自身の子育ての勉強になる事も多い。 歌を歌ったり踊ったりすると一生懸命やってくれ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
とにかく子供が可愛い。
乳児から中学生までの生徒がおり沢山の子供を見るため、自身の子育ての勉強になる事も多い。
歌を歌ったり踊ったりすると一生懸命やってくれるので、子供好きな人にとってはとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でゲームやレッスン内容を考えなければいけないのが大変。
入会キャンペーンに参加しなければいけない。
投稿 ID: ans-2969168

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
1年前
塾講師・家庭教師
該当時期
1年前
【良い点】 子供が可愛い 【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャー、本部がひどい。 マネージャーは何かにつけて嫌味を言い、各教室で管理しているメールアドレス... 続きを読む (全263字)
【良い点】
子供が可愛い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、本部がひどい。
マネージャーは何かにつけて嫌味を言い、各教室で管理しているメールアドレスにプライベートの話を送ってくるので他の講師にも見られた。
女性に優しいと謳っているが、同じ女性のマネージャーがそのようなことをしたり、助けを求めた本部もどうにも出来ないと匙を投げる責任感のなさ。
入社するエリアによってマネージャーも変わるがひどかった。
希望教室に配属されるのは可能性が低く遠いところに配属され、主婦には厳しい。
無給残業が当然となっている。
投稿 ID: ans-2969153

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 子どもに英語の素晴らしさを伝えたいとの思いで入社。研修もしっかりしており、外国人と共にレッスンを作り上げていく事にやりがいを感じた。 【気になること・改善し... 続きを読む (全220字)
【良い点】
子どもに英語の素晴らしさを伝えたいとの思いで入社。研修もしっかりしており、外国人と共にレッスンを作り上げていく事にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンをしたくて入社したが、新規生徒募集活動の方が多い。ショッピングセンターでチラシを一日配ったり、DMのポスティングなど、レッスン以外の業務がある。特にショッピングセンターでチラシを配り続けていると、何がしたくて入社したのか分からなくなるときがある。
投稿 ID: ans-2911215

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 産休、育休が取りやすく、正社員からパートになり戻ってくる人も多い。女性が多い職場なので、産休、育休の制度はしっかりしている。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全177字)
【良い点】
産休、育休が取りやすく、正社員からパートになり戻ってくる人も多い。女性が多い職場なので、産休、育休の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰後に、希望の時間、場所で働けない場合が多い。また、レッスンを担当するため、子どもの体調不良や行事などで休めない。自分でレッスンを代わってくれる講師を探す必要がある。
投稿 ID: ans-2911196

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 生徒さまの成長を身近で感じられる。保護者の方や生徒さまから、「レッスンが楽しい」「英検に合格した」「先生だから続けられた」など、直接反応をいただける。 【気... 続きを読む (全181字)
【良い点】
生徒さまの成長を身近で感じられる。保護者の方や生徒さまから、「レッスンが楽しい」「英検に合格した」「先生だから続けられた」など、直接反応をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン以外の業務が多すぎる。勤務時間は月何時間と決められており、業務が多く残業が必要な場合も残業代は出ない。決められた時間内で効率よく終わらせる必要がある。
投稿 ID: ans-2911170

回答者
契約社員
40代前半
女性
1年前
教師
該当時期
1年前
【良い点】 毎月決まったお給料をいただけたので、給料の安定性があった。また、生徒数が多い場合ある一定の人数を過ぎたころからお給料にその分プラスされたり、新規生を獲得すれ... 続きを読む (全289字)
【良い点】
毎月決まったお給料をいただけたので、給料の安定性があった。また、生徒数が多い場合ある一定の人数を過ぎたころからお給料にその分プラスされたり、新規生を獲得すればその分またお給料にプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べお給料が少ない。せっかく新規生を獲得しても(私の雇用形態では)生徒が退会すれば、その分ポイントとしてひかれてしまいました。退会理由によって講師側のポイントが引かれないように免除される場合がありますが、生徒の家庭事情で講師側がどうしようもない時も免除されないのが悲しかったです。このような事が重なると心が折れてしまいます。
投稿 ID: ans-2582364

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
教師
該当時期
2年前
【良い点】 営業のノルマはあまりない。自分のアイディア次第で、各クラス、子どもたちに合わせたレッスンプランを採択できる。自分の担当する曜日が決まっているので、責任を持っ... 続きを読む (全258字)
【良い点】
営業のノルマはあまりない。自分のアイディア次第で、各クラス、子どもたちに合わせたレッスンプランを採択できる。自分の担当する曜日が決まっているので、責任を持って生徒を持つことができる。それだけ生徒や保護者とも密になるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの先生が多いので、社員に負担になることがある。また、パートの先生も時間が限られているので、休みの日の研修やミーティングは負担になる。人によって仕事量が違うことがあるので、不公平に思うことがある。残業代がなく、昇給率が悪い。
投稿 ID: ans-2447773

回答者
契約社員
40代前半
女性
3年前
教師
該当時期
3年前
【良い点】 研修が長い間受けることがあり、それをもとにして自分で生徒に合ったレッスンプランを立てることができる。また、数年の間でも生徒の上達を見ることができて感無量にな... 続きを読む (全208字)
【良い点】
研修が長い間受けることがあり、それをもとにして自分で生徒に合ったレッスンプランを立てることができる。また、数年の間でも生徒の上達を見ることができて感無量になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を新人の間だけでなく、レッスンプランは新人期間が過ぎても勉強会という形で参加させてほしい。そして、外国人講師と一緒に教えているので日本人講師と外国人講師と一緒にミーティングをすることも大事だと思う。
投稿 ID: ans-2582354

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
教師
該当時期
3年前
【良い点】 英語に携われる。外国人講師とは、波長が合えばとても楽しく会話ができ、自分自身の英語力アップにも繋がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足など... 続きを読む (全212字)
【良い点】
英語に携われる。外国人講師とは、波長が合えばとても楽しく会話ができ、自分自身の英語力アップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足などの理由で、業務が回らないことが多々あった。入社前は、生徒募集活動は頻繁になく、ノルマもないと言っていたのに、その真逆だった。サービス残業は当たり前で、結局、ストレスとプレッシャーに耐えられず、退職した。まず中の組織を改善して、人材確保に努めた方が良いかと。
投稿 ID: ans-2066755

回答者
パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
6年前
その他の教育関連職
該当時期
6年前
【良い点】 自分のレッスンの曜日が決まっており、予定が立てやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 外国人講師とうまく連携をとらないと、ペアでのレッスンの進行が... 続きを読む (全199字)
【良い点】
自分のレッスンの曜日が決まっており、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人講師とうまく連携をとらないと、ペアでのレッスンの進行が難しい。ハロウィンやクリスマスのイベントを企画するのが大変。教室の毎月の飾り付けに時間がかかる。ミーティングなどで、普段の勤務日以外も出勤しないといけない。
終わり時間が遅いので、小さい子供がいると、家庭とのバランスがとりにくい。
投稿 ID: ans-2878186

回答者
非正社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
該当時期
6年前
ショッピングモール等にスクールとして入っている教室は契約社員の若い留学帰りの女の子がほとんどで、主婦はパートとして幼稚園や保育園を定期的に訪問して教える幼保グループに所... 続きを読む (全221字)
ショッピングモール等にスクールとして入っている教室は契約社員の若い留学帰りの女の子がほとんどで、主婦はパートとして幼稚園や保育園を定期的に訪問して教える幼保グループに所属する。
春と夏に生徒募集のキャンペーンを実施し、講師にはノルマが課せられる。最近では英語がネイティブではない外国人の採用が多く、英語もなまりが強く講師自身も聞き取るのは難しいこともある。教えていない時間は、広報活動や生徒管理、レッスン準備などに費やすため、ストレスも多い。
投稿 ID: ans-1339149

回答者
正社員
10代後半
女性
7年前
スクールマネージャー
該当時期
7年前
【良い点】 お教室のデコレーションを自分色に出来る。 子供が好きなら最高。 英語が堪能なら最高。 コミュニケーションが好きなら最高。 人に鈍感で仕事に敏感なら... 続きを読む (全188字)
【良い点】
お教室のデコレーションを自分色に出来る。
子供が好きなら最高。
英語が堪能なら最高。
コミュニケーションが好きなら最高。
人に鈍感で仕事に敏感なら最高。
オンとオフ切り替えられるなら最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子の園なので、ギクシャクします。
それを統括出来るくらいの力量が無い上司だとやっていけない。
パワハラ若干あり。
投稿 ID: ans-2255141

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