山陽鋼業の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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山陽鋼業株式会社

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山陽鋼業の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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退職理由、退職検討理由 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
7年前
仕事の内容は何処にでもある大変さはあるが、仕事よりも社風に問題があり、事務所では、罵声、怒号が毎日の用にあり、入社後3日以内に退職する方が2割、半年以内に退職する方が5... 続きを読む (全114字)
仕事の内容は何処にでもある大変さはあるが、仕事よりも社風に問題があり、事務所では、罵声、怒号が毎日の用にあり、入社後3日以内に退職する方が2割、半年以内に退職する方が5割、2年以内に大半の方が退職する環境のため退職を考えました。
仕事の内容は何処にでもある大変さはあるが、仕事よりも社風に問題があり、事務所では、罵声、怒号が毎日の用にあり、入社後3日以内に退職する方が2割、半年以内に退職する方が5割、2年以内に大半の方が退職する環境のため退職を考えました。
クチコミ投稿日：2015年11月18日 投稿 ID： ans-2013771

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「仕事の内容は何処にでもある大変さはあるが、仕事よりも社風に問題があり、事務所では、罵声、怒号が毎日の用にあり、入社後3日以内に退職する方が2割、半年以内に退職する方が5...」など、山陽鋼業の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら山陽鋼業社員のクチコミで幅広く調べられます。