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近くの同業他社クチコミ
トライ産業株式会社
【良い点】
圧倒的に女性が多く、プライベートでも遊んだりできる、明るい環境。よく聞く女性の多い会社のいざこざなどは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持...
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、プライベートでも遊んだりできる、明るい環境。よく聞く女性の多い会社のいざこざなどは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちのスタッフが数名いるが、人数が少ないからか、気を遣い休みたい時に休めない状況になっている。また子供が病気をした時に途中退社する際も、申し訳無さそうに何度も誤り退社する姿を見た。やはり人員を増やし、子持ちのスタッフが気持ちよく出社、休暇できる環境にするべきだと感じる。
圧倒的に女性が多く、プライベートでも遊んだりできる、明るい環境。よく聞く女性の多い会社のいざこざなどは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちのスタッフが数名いるが、人数が少ないからか、気を遣い休みたい時に休めない状況になっている。また子供が病気をした時に途中退社する際も、申し訳無さそうに何度も誤り退社する姿を見た。やはり人員を増やし、子持ちのスタッフが気持ちよく出社、休暇できる環境にするべきだと感じる。
クチコミ投稿日：2018年3月20日
投稿 ID：
ans-2908914
株式会社ハーティウォンツ
【良い点】
希望休は一応3日取れるので事前に言えば取れます。なので平日でも休日でも自由なときに取ることができるのでうまく使えば友人と平日に旅行に行くこともできます。
【...
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【良い点】
希望休は一応3日取れるので事前に言えば取れます。なので平日でも休日でも自由なときに取ることができるのでうまく使えば友人と平日に旅行に行くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が多く、サービス残業するなといいながら暗黙のサービス残業があるので拘束時間が非常に長い。
休みの日にも連絡などあるので休まった気がしない。
希望休は一応3日取れるので事前に言えば取れます。なので平日でも休日でも自由なときに取ることができるのでうまく使えば友人と平日に旅行に行くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が多く、サービス残業するなといいながら暗黙のサービス残業があるので拘束時間が非常に長い。
休みの日にも連絡などあるので休まった気がしない。
クチコミ投稿日：2018年2月6日
投稿 ID：
ans-2800065
菅野株式会社
【良い点】
入社理由
就職氷河期のため採用されたのがここだけだったからです。
入社前
ボーナスは年2､5カ月分
休みは完全週休二日制
などとても働きやすそうでした。
【...
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【良い点】
入社理由
就職氷河期のため採用されたのがここだけだったからです。
入社前
ボーナスは年2､5カ月分
休みは完全週休二日制
などとても働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
ボーナスは0､75 カ月分
休みは週一（年に数回その休みの日も出勤し代休は無し）
残業代は営業手当てと言う名目で無し
後は従業員をかなりコキ使う点が少しだけ気になる所です。
入社理由
就職氷河期のため採用されたのがここだけだったからです。
入社前
ボーナスは年2､5カ月分
休みは完全週休二日制
などとても働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
ボーナスは0､75 カ月分
休みは週一（年に数回その休みの日も出勤し代休は無し）
残業代は営業手当てと言う名目で無し
後は従業員をかなりコキ使う点が少しだけ気になる所です。
クチコミ投稿日：2018年4月5日
投稿 ID：
ans-2952484
資生堂中国販売株式会社
年収
???
万円
30代後半
社員クラス
一般事務
【良い点】
入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。
福利...
続きを読む (全214字)
【良い点】
入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。
福利厚生もしっかりしており育児休暇も25年前で最長3年取れました。
残業を減らす取り組みも進んでいました。
岡山支店は職員同士も仲が良く、年齢に親子ほどの差があってもプライベートで一緒に遊びに行くほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。
福利厚生もしっかりしており育児休暇も25年前で最長3年取れました。
残業を減らす取り組みも進んでいました。
岡山支店は職員同士も仲が良く、年齢に親子ほどの差があってもプライベートで一緒に遊びに行くほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
クチコミ投稿日：2017年12月2日
投稿 ID：
ans-2742060
株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニー
【良い点】
店舗ごとにシフト制での勤務体制が整っているため、勤務時間も決められておりきちんと休暇は取れる。年間の休暇日数があらあじめ決められているため、月に８日〜９日程...
続きを読む (全342字)
【良い点】
店舗ごとにシフト制での勤務体制が整っているため、勤務時間も決められておりきちんと休暇は取れる。年間の休暇日数があらあじめ決められているため、月に８日〜９日程度の休みが取れる。ただし、クリスマス商戦などの忙しい時期などは休みが少なく設定されることもある。店長やエリア長などの管理職になると欠員補充やクレーム対応、その他諸々の職務対応のため休日出勤になることもある。基本的には残業時間削減が本社方針なので、時間給で働くスタッフには残業がない事がほとんど。（自らサービス残業している場合をのぞく）
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってスタッフが足りない店舗などがあり店長が休日返上で勤務したり、場合によっては１人体制で一日通しで勤務ということも当時はありました。
店舗ごとにシフト制での勤務体制が整っているため、勤務時間も決められておりきちんと休暇は取れる。年間の休暇日数があらあじめ決められているため、月に８日〜９日程度の休みが取れる。ただし、クリスマス商戦などの忙しい時期などは休みが少なく設定されることもある。店長やエリア長などの管理職になると欠員補充やクレーム対応、その他諸々の職務対応のため休日出勤になることもある。基本的には残業時間削減が本社方針なので、時間給で働くスタッフには残業がない事がほとんど。（自らサービス残業している場合をのぞく）
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってスタッフが足りない店舗などがあり店長が休日返上で勤務したり、場合によっては１人体制で一日通しで勤務ということも当時はありました。
クチコミ投稿日：2017年2月10日
投稿 ID：
ans-2449280