産機テクノサービスの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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クチコミ投稿数:2
兵庫県尼崎市
/ その他(不動産/建設/設備系)
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産機テクノサービスの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
4年前
上司からのパワハラで辞めました。賞与は年二回必ずありましたが、他の仕事に比べて月給は明らかに低いです。また、通常の技術系業務以外にデスクでの事務作業に追われることが多く... 続きを読む (全181字)
上司からのパワハラで辞めました。賞与は年二回必ずありましたが、他の仕事に比べて月給は明らかに低いです。また、通常の技術系業務以外にデスクでの事務作業に追われることが多く、特に毎月の売り上げ〆日におけるサービス残業は当たり前でタイムカードがないことが更に拍車をかけています。また、社員一人一人の仕事量が多く、取扱製品が多種にわたる為、新人教育などは期待できません。
投稿 ID: ans-1475801

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