産機テクノサービスの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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兵庫県尼崎市
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すべてのクチコミ(2件) カテゴリ:退職理由

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
上司からのパワハラで辞めました。賞与は年二回必ずありましたが、他の仕事に比べて月給は明らかに低いです。また、通常の技術系業務以外にデスクでの事務作業に追われることが多く... 続きを読む (全181字)
投稿日:2015年7月8日 投稿 ID: ans-1475801

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産機テクノサービスの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「上司からのパワハラで辞めました。賞与は年二回必ずありましたが、他の仕事に比べて月給は明らかに低いです。また、通常の技術系業務以外にデスクでの事務作業に追われることが多く...」など、産機テクノサービスの退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら産機テクノサービス社員のクチコミで幅広く調べられます。