清美どうぶつ病院の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

清美どうぶつ病院

福岡県春日市
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
清美どうぶつ病院
フリガナ
キヨミドウブツビヨウイン
URL
http://www1.bbiq.jp/kiyomi/
本社所在地
福岡県春日市
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)

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男性
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2017年頃
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2017年頃
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第一復建株式会社

第一復建株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2010年頃
2010年頃
年収380万円
利益を上げたものにより多くの給料を支払いとして、給与・評価制度を改定したのだけれども、利益の上がらない仕事はしたくないものが多く、かつ、若手は利益を上げても還元される基... 続きを読む (全171字)
利益を上げたものにより多くの給料を支払いとして、給与・評価制度を改定したのだけれども、利益の上がらない仕事はしたくないものが多く、かつ、若手は利益を上げても還元される基本的な額面が小さいために、余計にモチベーションが下がってしまっている。また、経営者は社員にだけインセンティブ制度を取り入れて、自分達は年俸制にしているので意気込みを感じない。
利益を上げたものにより多くの給料を支払いとして、給与・評価制度を改定したのだけれども、利益の上がらない仕事はしたくないものが多く、かつ、若手は利益を上げても還元される基本的な額面が小さいために、余計にモチベーションが下がってしまっている。また、経営者は社員にだけインセンティブ制度を取り入れて、自分達は年俸制にしているので意気込みを感じない。
投稿ID ans-114744 口コミ詳細
株式会社エイチ・アイ・デー

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category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2011年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2011年頃
同業他社に比べると1~2割ほど低いような気がします。入社前に提示された給与は強制残業2時間/日を含んだ金額で、それが明かされたのは入社日当日でした。そりゃ断れるタイミン... 続きを読む (全192字)
同業他社に比べると1~2割ほど低いような気がします。入社前に提示された給与は強制残業2時間/日を含んだ金額で、それが明かされたのは入社日当日でした。そりゃ断れるタイミングじゃないですよね。現在は基本給をきちんと求人票に載せるように改善された模様です。
稼げるときは稼げますが、それは残業100Hオーバーとかの話です。同じ時間働けば他社ではもっと稼げただろうなと残念な気持ちになります。
同業他社に比べると1~2割ほど低いような気がします。入社前に提示された給与は強制残業2時間/日を含んだ金額で、それが明かされたのは入社日当日でした。そりゃ断れるタイミングじゃないですよね。現在は基本給をきちんと求人票に載せるように改善された模様です。 稼げるときは稼げますが、それは残業100Hオーバーとかの話です。同じ時間働けば他社ではもっと稼げただろうなと残念な気持ちになります。
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投稿ID ans-3208951 口コミ詳細

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