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立花商店の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
広島県福山市
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立花商店の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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山陽染工株式会社

回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
10年前
商品企画
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2830828
株式会社アスティ

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
5年前
法人営業
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2986124
株式会社四川

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 家族経営でアットホームだった。本格的な中華料理を学ぶことができ、様々な人とのつながりをえることができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 建物が今風... 続きを読む (全185字)
【良い点】
家族経営でアットホームだった。本格的な中華料理を学ぶことができ、様々な人とのつながりをえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が今風ではない。どうしても、家族経営なので、グローバルなことはできす、地域密着型の経営の形になっていました。すごく混むわけではなかったので、張り合いがいまいちな時がありました。暇なときはかなりひまだったので。
投稿 ID: ans-2183747
タカヤ商事株式会社

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他営業関連職
【良い点】 月収は一般的な額だと思います。利益が出ていないのに極わずかですがボーナスももらえました。 【気になること・改善したほうがいい点】 どの職種においても皆平等で... 続きを読む (全232字)
【良い点】
月収は一般的な額だと思います。利益が出ていないのに極わずかですがボーナスももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種においても皆平等でインセンティブなどがありません。頑張っても頑張らなくてもお給料が変わらないので、出来る人間からいなくなっていきます。素質のある中途社員を求めるなら一番に改善すべき点だと思います。残業代もなく、自社商品を購入したら給与から天引きになるので、支給額が減ることはあっても固定給以上に稼ぐ方法がないです。
投稿 ID: ans-2949351
株式会社インデップ

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
5年前
商品企画
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2846207

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