社会福祉法人ふるさと会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

社会福祉法人ふるさと会

高知県高知市
医療・福祉・介護業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
1
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
社会福祉法人ふるさと会
フリガナ
フルサトカイ
URL
http://furusatokai.or.jp/
本社所在地
高知県高知市
業界
医療・福祉・介護
従業員数
100人 ~ 299人

社会福祉法人ふるさと会の関連情報まとめ

社会福祉法人ふるさと会を見た人はこんな企業も見ています

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

社会福祉法人ふるさと会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

社会福祉法人ふるさと会

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
年収300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。 サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。 残業... 続きを読む (全188字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。
サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。
残業はするなとの指示は出るが業務時間内には終わらないため、タイムカードを押してから残業する職員多数。
昇給は毎年2回行われているが、公平な評価はなく好き嫌いにて判断し額の決定。もちろん賞与額自体も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。 サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。 残業はするなとの指示は出るが業務時間内には終わらないため、タイムカードを押してから残業する職員多数。 昇給は毎年2回行われているが、公平な評価はなく好き嫌いにて判断し額の決定。もちろん賞与額自体も減ってきている。
投稿ID ans-2199178 口コミ詳細

社会福祉法人ふるさと会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。残業はする...」など、社会福祉法人ふるさと会の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人ふるさと会社員の口コミで幅広く調べられます。