社会福祉法人ふるさと会の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

社会福祉法人ふるさと会

高知県高知市
医療・福祉・介護業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
社会福祉法人ふるさと会
フリガナ
フルサトカイ
本社所在地
高知県高知市
業界
医療・福祉・介護

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社会福祉法人ふるさと会の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
年収300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。 サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。 残業... 続きを読む (全188字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。
サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。
残業はするなとの指示は出るが業務時間内には終わらないため、タイムカードを押してから残業する職員多数。
昇給は毎年2回行われているが、公平な評価はなく好き嫌いにて判断し額の決定。もちろん賞与額自体も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は毎年行われていましたが、最近では金額は下がっている。 サービス残業はあたりまえで支給されるのは5分の1程度の額のみ。 残業はするなとの指示は出るが業務時間内には終わらないため、タイムカードを押してから残業する職員多数。 昇給は毎年2回行われているが、公平な評価はなく好き嫌いにて判断し額の決定。もちろん賞与額自体も減ってきている。
投稿ID ans-2199178 クチコミ詳細

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