ホリデン生コンの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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福岡県福岡市博多区
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ホリデン生コンの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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本多機工株式会社

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
【良い点】 評価基準に沿って10点満点で評価され、昇給やボーナスに反映される仕組みである。近年では能力配分が重要視されてきていると思う。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全195字)
【良い点】
評価基準に沿って10点満点で評価され、昇給やボーナスに反映される仕組みである。近年では能力配分が重要視されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌いで評価が変わっている可能性がある。各部署の所属長の採点が甘いところでは、全体の平均点数が高くなり、部署間で開きが大きいことがある。それを最終的に社長が調整をかけるので、何が正しいのかわからなくなる。
投稿 ID: ans-3085521
黒崎播磨株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 技能工(整備・メカニック)
【良い点】 残業代は全額しっかり出ます。 上限も42時間と決まっているため、それ以上の残業はありません。 現場は基本的には三交代でまわっておりますので平日の残業はありま... 続きを読む (全196字)
【良い点】
残業代は全額しっかり出ます。
上限も42時間と決まっているため、それ以上の残業はありません。
現場は基本的には三交代でまわっておりますので平日の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前リストラがあった経緯があり、現場は定常的に人員不足です。そのため土曜日、祝日は基本的には休日出勤のため日曜日のみ休みです。現場によっては重労働のため給料に見合っていません。
投稿 ID: ans-3125502
TOTO株式会社

回答者
契約社員
10代後半
男性
その他
8年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
該当時期
8年前
10代後半 その他 基礎・応用研究(食品・化粧品)
投稿 ID: ans-3142432
株式会社中島田鉄工所

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2880418

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