大口グリーンホテルの年収/給料/ボーナス/評価制度

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大口グリーンホテルの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社ホテル京セラ

回答者
正社員
20代前半
女性
非正社員
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2979593
ケイオー開発株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
10年前
その他のサービス関連職
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2946081
株式会社指宿フェニックスホテル

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
4年前
投稿 ID: ans-2707968
城山観光株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 調理・料理長
【良い点】 福利厚生はある。それくらいしかない。飲食にしては給料はいいほうかもしれない。会社の近くに保育施設があるのはいいかもしれない。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全178字)
【良い点】
福利厚生はある。それくらいしかない。飲食にしては給料はいいほうかもしれない。会社の近くに保育施設があるのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見は聞かない。各部署の調理長同士の連携が悪い。従業員を使い捨てにしている。
どの部署も若い社員が圧倒的に多く離職率が高い。ボーナスは年2回、合わせて2か月分くらい。


投稿 ID: ans-2298448
いわさきホテルズ株式会社

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス ホテル・宿泊施設サービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 正直、給料アップについては期待できるとは思いませんでした。 社員でも、段階があり試験をパスする形で役職付きにならなくとも 昇格す... 続きを読む (全185字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料アップについては期待できるとは思いませんでした。
社員でも、段階があり試験をパスする形で役職付きにならなくとも
昇格するチャンスはあるのですが、給料面に関しては、大きく跳ね返って
くるようなことはありませんでした。
役職につくと若干は給料が上がりますが、上がり幅が小さく、自分も含め
家族持ちには非常に辛いかと思います。
投稿 ID: ans-2867256

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