はるやま商事の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全2件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
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クチコミ投稿数:17
岡山県玉野市
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はるやま商事の

入社理由,入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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すべてのクチコミ(15件) カテゴリ:入社後のギャップ

入社理由、入社後に感じたギャップ (全2件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
販売スタッフ
【良い点】 ・出退勤の打刻はきちんと管理されている。 ・店長になるまではノルマを達成しなくてもそこまでうるさく言われない。 ・基本的には1~2年の周期で異動があるので合... 続きを読む (全192字)
投稿日:2016年10月27日 投稿 ID: ans-2354114

入社理由、入社後に感じたギャップ (全2件)
従業員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
【良い点】 入社の理由としましては、知人で紳士服の販売業を長期にわたってつとめている方から勧められました。福利厚生がしっかりしており、終身雇用できればと思っていました。... 続きを読む (全264字)
投稿日:2016年2月10日 投稿 ID: ans-2109513

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はるやま商事の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全2件)なら転職会議

「【良い点】入社の理由としましては、知人で紳士服の販売業を長期にわたってつとめている方から勧められました。福利厚生がしっかりしており、終身雇用できればと思っていました。退...」など、はるやま商事の入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならはるやま商事社員のクチコミで幅広く調べられます。