はるやま商事の評判/社風/社員のクチコミ(全27件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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はるやま商事の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
パート・アルバイト
40代後半
女性
その他
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
【気になること・改善したほうがいい点】 はるやま事業部ですが、何年働いても時給があがらない能力給いっさいなし、学生バイトと同じ時給。 雇用契約をかわしても平気で時間を減... 続きを読む (全187字)
【気になること・改善したほうがいい点】
はるやま事業部ですが、何年働いても時給があがらない能力給いっさいなし、学生バイトと同じ時給。
雇用契約をかわしても平気で時間を減らされる。パートは社員の穴埋めでシフトを組まれる。社員の教育ができないので、仕事を効率よくすすめることができない。お客様の立場になって考えられない社員が多い。これらを改善しないとパートは入らないと思います。
投稿 ID: ans-2842461

回答者
正社員
20代前半
女性
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
【良い点】 いい意味でやる気がある人は面倒見てもらえる。気持ちがある人はいいと思われる風潮。世渡り上手は出世する。タープライスで売りやすい。割引を店舗によっては自分の裁... 続きを読む (全204字)
【良い点】
いい意味でやる気がある人は面倒見てもらえる。気持ちがある人はいいと思われる風潮。世渡り上手は出世する。タープライスで売りやすい。割引を店舗によっては自分の裁量で出来るできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外がつけにくい。やり方が古い会社。本部の人間がうるさい。上と下のつながりが悪い。マネージャーが古いタイプの人が多い。勤務時間外の付き合いが多い。仕事の連絡をラインで済ます点。
投稿 ID: ans-2772311

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 女性管理職を増やそうとしているので、手を挙げればどんどんキャリアアップしていける可能性はある。 また育休や産休の取得に会社が力を入れており、割と取得しやすい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、手を挙げればどんどんキャリアアップしていける可能性はある。
また育休や産休の取得に会社が力を入れており、割と取得しやすい雰囲気にはなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得を本社はすすめているが、店舗によっては人員が足りず、取得するためには周囲に迷惑がかかってしまう可能性も高い。
投稿 ID: ans-2861776

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 店舗や上司によるとは思いますが、残業はほとんどありませんでした。なので、ショッピングモールなど遅番の勤務が22時までになるような店舗以外は自由な時間は結構取... 続きを読む (全188字)
【良い点】
店舗や上司によるとは思いますが、残業はほとんどありませんでした。なので、ショッピングモールなど遅番の勤務が22時までになるような店舗以外は自由な時間は結構取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の少ない店舗では、アルバイトの人が突然休んだりした場合、急に出勤しなければならないこともあるので、ある程度の人員は確保しておいてもらいたいです。
投稿 ID: ans-2861766

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 スーツや礼服など高額商品を販売する時は特にじっくり接客をすることになるので、人と話すことが好きなら楽しく働けると思います。また店舗なのでお客様からのお褒めの... 続きを読む (全199字)
【良い点】
スーツや礼服など高額商品を販売する時は特にじっくり接客をすることになるので、人と話すことが好きなら楽しく働けると思います。また店舗なのでお客様からのお褒めの言葉が直接聞けるところはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売上重視なので、接客販売以外の雑務は全くしなくても、売上だけ取っていればそれなりに評価が上がるところは何とか改善してもらいたい。
投稿 ID: ans-2861748

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生はしっかりしている。店舗にはよるが従業員同士が対立ということはあまりない。ノルマはないため無理矢理買わされることはない。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全204字)
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。店舗にはよるが従業員同士が対立ということはあまりない。ノルマはないため無理矢理買わされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見などはあまり通らない。言ったとしても大ごとになるのを恐れ皆疑問を持っても意見しない、または言えない環境。ノルマはなく無理矢理買わされることはないものの、目標を達成できなければ言われるので、そのために買う従業員は何人かいる。
投稿 ID: ans-2694409

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 仕事を持ち帰るようなことはほとんどなくオンオフの切り替えはしやすいように感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 朝は遅いが夜も遅いため、結婚して子... 続きを読む (全180字)
【良い点】
仕事を持ち帰るようなことはほとんどなくオンオフの切り替えはしやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は遅いが夜も遅いため、結婚して子供ができてとなると仕事を続けることは困難になる。実際、周りのほとんどの人が結婚を機にやめていく。また男性中心の会社なのでキャリアアップも厳しく総合職でなければだいたいは副店長以上の昇格はない。
投稿 ID: ans-2808550

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生は完璧です。 一身上の都合で退職するまでがかなり急ぎになりましたが、有給消化などのことをしっかりと一緒に考えていただき、スムーズに退職ができました。... 続きを読む (全214字)
【良い点】
福利厚生は完璧です。
一身上の都合で退職するまでがかなり急ぎになりましたが、有給消化などのことをしっかりと一緒に考えていただき、スムーズに退職ができました。借り上げアパート入居退居もしっかり面倒みていただきました。大変に感じることも多いですが給料を考えるとそれなりです。
退社後も保険などしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので仕方ないかもですが、休憩はしっかりとれません。
投稿 ID: ans-2784624

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 大手のため後ろ盾があり、売りやすい。 様々な商品展開があるため、提案もしやすくお客様に喜んでもらえる。 上司もいい人が多く、たくさんのことが学べる。(勤務地... 続きを読む (全230字)
【良い点】
大手のため後ろ盾があり、売りやすい。
様々な商品展開があるため、提案もしやすくお客様に喜んでもらえる。
上司もいい人が多く、たくさんのことが学べる。(勤務地による)
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体いまは景気が良くないので、報酬は多くない
かつ大きく業界が伸びる気配もあまりないので、報酬を第一に考えてる人はスーツ業界問わず洋服関係の仕事は基本向かない。
あとサービス業のためワークライフバランスは支店によっては取りづらい面もある。
投稿 ID: ans-2697553

回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 ・出退勤の打刻はきちんと管理されている。 ・店長になるまではノルマを達成しなくてもそこまでうるさく言われない。 ・基本的には1~2年の周期で異動があるので合... 続きを読む (全192字)
【良い点】
・出退勤の打刻はきちんと管理されている。
・店長になるまではノルマを達成しなくてもそこまでうるさく言われない。
・基本的には1~2年の周期で異動があるので合わない現場に当たっても気持ちの切り替えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学生のアルバイトにも社員同様の事を求める。
・基本的には1~2年の周期で異動があるので自分に合う現場をすぐに離れなければ辛い
投稿 ID: ans-2354114

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 繁忙期以外は週休2日とることができる。 夏はそんなに忙しくないため、有休などを利用して旅行に行く社員もいる。 楽しく働いている社員、明るく元気な社員が多い。... 続きを読む (全191字)
【良い点】
繁忙期以外は週休2日とることができる。
夏はそんなに忙しくないため、有休などを利用して旅行に行く社員もいる。
楽しく働いている社員、明るく元気な社員が多い。
福利厚生もそれなりに完備されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月の就活開始のシーズンや入学のシーズンが忙しくあまり休めない。
本社が岡山にあるため、本社に向かう際の交通の便はあまりよろしくない。
投稿 ID: ans-2308413

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 夏には休みがしっかりとれること。年末年始と入学入社が重なる春は忙しいが、そのぶんの休みを閑散期の夏にまとめて消化することができる。 店舗次第だが、月の半分近... 続きを読む (全185字)
【良い点】
夏には休みがしっかりとれること。年末年始と入学入社が重なる春は忙しいが、そのぶんの休みを閑散期の夏にまとめて消化することができる。
店舗次第だが、月の半分近くが休日になることもざらにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるだろうが、若いうち、特に独身のうちは他企業に比べてとにかく転勤が多い。同店舗で2年勤務できれば長いほうではないだろうか?
投稿 ID: ans-2295226

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 店から近いところであれば、自分の好きなところに独身寮として格安で借りられる。(家賃の相場による) 会社が推奨している資格を取れば報償金が貰える。 【気... 続きを読む (全217字)
【良い点】
店から近いところであれば、自分の好きなところに独身寮として格安で借りられる。(家賃の相場による)
会社が推奨している資格を取れば報償金が貰える。



【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い。早い人で半年。女性でも遠方に飛ばされる。転勤をしないと店長以上に昇格しないため、地元にいたい人はすぐ辞めてしまう。
店によっては売れる店、売れない店があり、売れない店に配属された場合売上を取るのに非常に苦労する。
投稿 ID: ans-2221137

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 年功序列ではなく実力主義。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場と本社の各部署が全く噛み合っていない。一人一人が自分の部署の自分の事自分の評価しか考... 続きを読む (全199字)
【良い点】
年功序列ではなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の各部署が全く噛み合っていない。一人一人が自分の部署の自分の事自分の評価しか考えてないので、現場で不可能な事が平気で各部署からおりてくる。なぜできないのか、できるように考えたのかなど、とにかく上に意見するのが大変。組み立てをしてから意見しないといけないので、面倒だからもう意見やめとこうと流れが慢性化している
投稿 ID: ans-2118649

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
【良い点】 独身であれば会社が用意してくれた借り上げ寮に月5000円で住むことができる。結婚後の住宅手当も手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 引っ越しの際... 続きを読む (全176字)
【良い点】
独身であれば会社が用意してくれた借り上げ寮に月5000円で住むことができる。結婚後の住宅手当も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しの際の費用などは高速代、ガソリン代以外基本的にでない。また急な転勤も多いため、なかなか荷物を増やすことができない。寮によっては以前住んでいた社員の私物がそのまま残されいることもあるらしい。
投稿 ID: ans-2334251

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
【良い点】 独身者用寮完備、妻帯者社宅補助有り 全国転勤があるが、交通費引越し費用別途支給 家族手当 社員購入割引制度 報奨金制度(通達により決定)交通費支給 【気にな... 続きを読む (全205字)
【良い点】
独身者用寮完備、妻帯者社宅補助有り 全国転勤があるが、交通費引越し費用別途支給 家族手当 社員購入割引制度 報奨金制度(通達により決定)交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては人件費の面で少なく抑えるため、人員ローテーションを日により減らす点は、毎日の業務に人員での負担が大きいことがある。人が少ないこと 実際にお客様は店スタッフに説明を聞きたいが人手不足になっていた。
投稿 ID: ans-2107244

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 店舗によって異なるが、同年代が多いとチームワークで店舗を運営できる為、やりがいを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足で、新しく入ってき... 続きを読む (全204字)
【良い点】
店舗によって異なるが、同年代が多いとチームワークで店舗を運営できる為、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、新しく入ってきたスタッフへの教育が不十分。接客のスキルや業務のレベルに差ができる為、結局は仕事のできる人への負担が増える。売り上げしか見てもらえない為、給料にも反映されない。販売なので仕方ないとは思うが、評価制度や教育制度を見直したほうがより良いと思う。
投稿 ID: ans-2232687

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
該当時期
5年前
【良い点】 入社の理由としましては、知人で紳士服の販売業を長期にわたってつとめている方から勧められました。福利厚生がしっかりしており、終身雇用できればと思っていました。... 続きを読む (全264字)
【良い点】
入社の理由としましては、知人で紳士服の販売業を長期にわたってつとめている方から勧められました。福利厚生がしっかりしており、終身雇用できればと思っていました。退職金もあり、寮完備など生活・経済面で優遇されていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、休日が少なく土日祝は基本出勤でプライベートな時間がほぼ無いということが現状です。退職者はこの部分に不安を抱いている方も少なくないのかと個人的に感じます。こちらの改善を図っていくことで退職者も減少するのではないかと思います・
投稿 ID: ans-2109513

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【良い点】 店舗にもよるが、シフト制の為休みに融通がきく。営業時間が朝遅い時間の為出社時間もおそく通勤ラッシュに巻き込まれることはない。しかしその分帰宅時間は遅い。終電... 続きを読む (全181字)
【良い点】
店舗にもよるが、シフト制の為休みに融通がきく。営業時間が朝遅い時間の為出社時間もおそく通勤ラッシュに巻き込まれることはない。しかしその分帰宅時間は遅い。終電間際になることも、、。休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、長期の休暇はとれない。販売業なので仕方が無いが、人員不足の為一人当たりの負担、仕事量が多い。
投稿 ID: ans-2098425

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
該当時期
6年前
【良い点】 古い企業体質ではあるが、そこから脱却しようとする姿勢は非常に感銘する。若い社員がこれから活躍できるチャンスはあると思う。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全196字)
【良い点】
古い企業体質ではあるが、そこから脱却しようとする姿勢は非常に感銘する。若い社員がこれから活躍できるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンであるため、管理職機能にぶれが出やすい。人事考課、目標設定は管理職が行うが、現場レベルにトップが指示している場面もあるため、管理職の意向と真逆のことをトップが指示することで、ぶれがでるということです。
投稿 ID: ans-2435602

回答者
非正社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
【良い点】 非正社員であってもノルマはしっかりあり、一従業員としての気概はしっかり持ちながら働ける。 店舗にもよるが良好な人間関係を保てる。 最初は基本的な商品から接客... 続きを読む (全178字)
【良い点】
非正社員であってもノルマはしっかりあり、一従業員としての気概はしっかり持ちながら働ける。
店舗にもよるが良好な人間関係を保てる。
最初は基本的な商品から接客のコツ(アプローチなど)を覚え、ある程度こなせるようになったらスーツや礼服を扱わせて頂いた。
また、非正社員でありながら若さを買われ、社員の研修にも参加させていただき、多くの勉強ができた。
投稿 ID: ans-2268706

回答者
非正社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
【良い点】 レディーススーツの販売等、女性にしかできない仕事も多々あるが、レディースの店長は魅力的で求心力のある人でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 入... 続きを読む (全184字)
【良い点】
レディーススーツの販売等、女性にしかできない仕事も多々あるが、レディースの店長は魅力的で求心力のある人でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目でレディースの店長を任され、すごく人当たりも良くて余裕のある人が、1ヶ月ぐらいでプレッシャーに押しつぶされそうになっていた。
屋上を喫煙所にしていたためか、休憩後の社員はかなりタバコ臭かった。
投稿 ID: ans-2203251

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
該当時期
6年前
【良い点】 店長に就任し、業務が多忙になりました。休日に電話があり休日出勤もありプライベートな時間がかなり少なかったです。また、スタッフが急遽休んだときなど、代わりに出... 続きを読む (全192字)
【良い点】
店長に就任し、業務が多忙になりました。休日に電話があり休日出勤もありプライベートな時間がかなり少なかったです。また、スタッフが急遽休んだときなど、代わりに出勤したり店売り上げ予算が足りないと出勤したりと、仕事に追われる日々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはアルバイト、パートナーの人員減少で代理での出勤がある為、人員確保が急務かと思われます。
投稿 ID: ans-2109508

回答者
正社員
40代前半
男性
7年前
その他の小売・ファッション関連職
該当時期
7年前
【良い点】 東証一部上場企業なだけあって、管理職でもほぼ定時で退社します。社内は業績の伸び悩みと長年蓄積されたサラリーマン体質とでモチベーションキープは個々によりけり... 続きを読む (全178字)
【良い点】
東証一部上場企業なだけあって、管理職でもほぼ定時で退社します。社内は業績の伸び悩みと長年蓄積されたサラリーマン体質とでモチベーションキープは個々によりけりですが、ライフワークバランスといった視点ではかなりバランスとれた状態で生活できると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
社長が突飛な方なので、やや振り回されること必至です。
投稿 ID: ans-1530237

回答者
正社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
該当時期
11年前
【良い点】 接客が好きな人には向いている。 社販でスーツが買える。 ファッションセンスが身につく 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い 立ち仕事で疲... 続きを読む (全187字)
【良い点】
接客が好きな人には向いている。
社販でスーツが買える。
ファッションセンスが身につく



【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
立ち仕事で疲れる
拘束時間が長い
客の取り合いになるので多少ズル賢くないとやっていけない
人口減に加えて競合が多いためパイの奪い合いになっている。
昔は年末年始は夜中から営業できつかった
声をかけるタイミングが難しい
投稿 ID: ans-2731314

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「【良い点】いい意味でやる気がある人は面倒見てもらえる。気持ちがある人はいいと思われる風潮。世渡り上手は出世する。タープライスで売りやすい。割引を店舗によっては自分の裁量...」など、はるやま商事の評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならはるやま商事社員のクチコミで幅広く調べられます。