杏林会丸田病院の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 杏林会丸田病院

杏林会丸田病院

鹿児島県いちき串木野市
医療・医薬業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
杏林会丸田病院
フリガナ
キヨウリンカイマルタビヨウイン
本社所在地
鹿児島県いちき串木野市
業界
医療・医薬

杏林会丸田病院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
三州会大勝病院

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
理学療法士(PT)
2018年頃
【良い点】 規模が大きい病院のため、有給休暇も取りやすいと思います。職員同士調整し合って休めていると思います。共働きで子育て中の職員も多いので、急な休みにも対応してもら... 続きを読む (全191字)
【良い点】
規模が大きい病院のため、有給休暇も取りやすいと思います。職員同士調整し合って休めていると思います。共働きで子育て中の職員も多いので、急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がありますが、びっくりするほど不評です。味だけでなく量さえ少ないです。カレーの日にスプーンも出ません。したがってお弁当を持ってきて食べている職員も多いです。
【良い点】 規模が大きい病院のため、有給休暇も取りやすいと思います。職員同士調整し合って休めていると思います。共働きで子育て中の職員も多いので、急な休みにも対応してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員食堂がありますが、びっくりするほど不評です。味だけでなく量さえ少ないです。カレーの日にスプーンも出ません。したがってお弁当を持ってきて食べている職員も多いです。
投稿ID ans-3407702 口コミ詳細
鹿児島医療センター

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
10代後半
男性
非正社員
2017年頃
看護師・准看護師・看護助手
2017年頃
【良い点】 エキスパートナース研修などの制度もあり、認定看護師へもしっかりとサポートしてくださいます。向上心がある方に対しては、最後まで、資格取得まで確実に支えてくださ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
エキスパートナース研修などの制度もあり、認定看護師へもしっかりとサポートしてくださいます。向上心がある方に対しては、最後まで、資格取得まで確実に支えてくださります。認定看護師の方の種類も様々であり、自分がなりたい認定看護師の方にしっかりと教えを請うことも可能と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しく教えてくださるためしっかりと勉強しましょう。
【良い点】 エキスパートナース研修などの制度もあり、認定看護師へもしっかりとサポートしてくださいます。向上心がある方に対しては、最後まで、資格取得まで確実に支えてくださります。認定看護師の方の種類も様々であり、自分がなりたい認定看護師の方にしっかりと教えを請うことも可能と思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 厳しく教えてくださるためしっかりと勉強しましょう。
投稿ID ans-3255259 口コミ詳細
南風病院

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
薬剤師
2008年頃
【良い点】 鹿児島では比較的有名な病院ですし、新らしい取り組みも積極的にされています。最新の癌検診、治療も取り入れ、新たな患者を確保できる方向に動いているため、将来性は... 続きを読む (全144字)
【良い点】
鹿児島では比較的有名な病院ですし、新らしい取り組みも積極的にされています。最新の癌検診、治療も取り入れ、新たな患者を確保できる方向に動いているため、将来性は比較的安定していると感じます。また、経営者が職員を大切にする空気があり、利益はきちんと職員に還元しているように感じます。
【良い点】 鹿児島では比較的有名な病院ですし、新らしい取り組みも積極的にされています。最新の癌検診、治療も取り入れ、新たな患者を確保できる方向に動いているため、将来性は比較的安定していると感じます。また、経営者が職員を大切にする空気があり、利益はきちんと職員に還元しているように感じます。
投稿ID ans-3030020 口コミ詳細
鹿児島市立病院

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

その他の雇用形態
20代後半
女性
非正社員
2010年頃
その他の医療サービス関連職
2010年頃
【良い点】 上司の方が丁寧に指導して下さり,ささいなことも質問・相談でき不安になることなく仕事をすることができました。教育体制については満足していました。 院内や院外で... 続きを読む (全135字)
【良い点】
上司の方が丁寧に指導して下さり,ささいなことも質問・相談でき不安になることなく仕事をすることができました。教育体制については満足していました。
院内や院外での研修会もあり積極的にお声をかけていただき,参加ましたがとても勉強になりスキルアップにつながりました。
【良い点】 上司の方が丁寧に指導して下さり,ささいなことも質問・相談でき不安になることなく仕事をすることができました。教育体制については満足していました。 院内や院外での研修会もあり積極的にお声をかけていただき,参加ましたがとても勉強になりスキルアップにつながりました。
投稿ID ans-2953460 口コミ詳細
奄美中央病院

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
女性
非正社員
2014年頃
ヘルパー
2014年頃
年収140万円
【良い点】 福利厚生はちゃんとしています。 パートの方でもボーナス(約1月分×2回)があるので、他社のパートよりは待遇は良いと思います。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全188字)
【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。
パートの方でもボーナス(約1月分×2回)があるので、他社のパートよりは待遇は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤は可能で交通費も出ますが、職場から遠い。ただ、駐車場代は有料で毎月給料から天引きされます。配属される部署によっては、シフトにムラがあり、人手が足りなくて過重労働になり、辞めていく人が絶えない。
【良い点】 福利厚生はちゃんとしています。 パートの方でもボーナス(約1月分×2回)があるので、他社のパートよりは待遇は良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 車通勤は可能で交通費も出ますが、職場から遠い。ただ、駐車場代は有料で毎月給料から天引きされます。配属される部署によっては、シフトにムラがあり、人手が足りなくて過重労働になり、辞めていく人が絶えない。
投稿ID ans-2472127 口コミ詳細

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