3.3 総合評価 ????? 評価がありません
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
神鋼テクノ株式会社
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
回路設計・実装設計
【良い点】
サービス残業はほぼありません。80時間を超えるような残業がない限り残業代をつけられないことはありません。給与自体は良くも悪くもありません。ごく普通です。
【...
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【良い点】
サービス残業はほぼありません。80時間を超えるような残業がない限り残業代をつけられないことはありません。給与自体は良くも悪くもありません。ごく普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさが全然違うと思います。私の在籍している部署は少人数で案件を回す体制のため、依存されることが業務量を処理できず多くパンクしそうになる。
サービス残業はほぼありません。80時間を超えるような残業がない限り残業代をつけられないことはありません。給与自体は良くも悪くもありません。ごく普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさが全然違うと思います。私の在籍している部署は少人数で案件を回す体制のため、依存されることが業務量を処理できず多くパンクしそうになる。
クチコミ投稿日：2017年12月21日
投稿 ID：
ans-2758741
神鋼検査サービス株式会社
【良い点】
非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。
また、実技...
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【良い点】
非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。
また、実技試験の前には練習設備が社内にあり、部署にはよるが就業時間内に練習時間を取ることも可能である。
また、年に一度資格習得の表彰があり、資格の難易度に応じた賞金が貰える。
非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。
また、実技試験の前には練習設備が社内にあり、部署にはよるが就業時間内に練習時間を取ることも可能である。
また、年に一度資格習得の表彰があり、資格の難易度に応じた賞金が貰える。
クチコミ投稿日：2018年1月15日
投稿 ID：
ans-2776900
有限会社神戸機械設計事務所
【良い点】
福利厚生は株式会社 川崎重工と同じ待遇が得られるので大変良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として割り切って働ける方なら最高の環境だと思...
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【良い点】
福利厚生は株式会社 川崎重工と同じ待遇が得られるので大変良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として割り切って働ける方なら最高の環境だと思います。
社員の方との人間関係に注意が必要です。
派遣と分かるとあからさまに態度が変わり、社風かもしれませんが相手の立場を見て利用する人が物流関係の方には大変多いです。
事務員の方は紳士淑女が多く仕事がやりやすいです。
福利厚生は株式会社 川崎重工と同じ待遇が得られるので大変良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として割り切って働ける方なら最高の環境だと思います。
社員の方との人間関係に注意が必要です。
派遣と分かるとあからさまに態度が変わり、社風かもしれませんが相手の立場を見て利用する人が物流関係の方には大変多いです。
事務員の方は紳士淑女が多く仕事がやりやすいです。
クチコミ投稿日：2018年2月21日
投稿 ID：
ans-2837890
公益財団法人ひょうご環境創造協会
【良い点】
産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が...
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【良い点】
産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が産休育休で約３年の休暇を取得しており期間に関しても寛容であったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇制度はなかったように感じました。（実際はあったのかもしれませんが私が見た限り取得している方はいらっしゃいませんでした）
産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が産休育休で約３年の休暇を取得しており期間に関しても寛容であったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇制度はなかったように感じました。（実際はあったのかもしれませんが私が見た限り取得している方はいらっしゃいませんでした）
クチコミ投稿日：2017年10月17日
投稿 ID：
ans-2699528
株式会社エムイーシー
【良い点】
仕事自体は遣りやすいです。その他は他の部署により変わるのでなんともいえませんが。給料はいいです。売上悪いとボーナスが入りませんが。新人教育がしっかりしていて...
続きを読む (全179字)
【良い点】
仕事自体は遣りやすいです。その他は他の部署により変わるのでなんともいえませんが。給料はいいです。売上悪いとボーナスが入りませんが。新人教育がしっかりしていて、若い社員はいいと思う。中途だとある程度のスキルはあるものと見なされるため、プレッシャーかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の給与が高い。格差はあるがモチベーションにもなる。
仕事自体は遣りやすいです。その他は他の部署により変わるのでなんともいえませんが。給料はいいです。売上悪いとボーナスが入りませんが。新人教育がしっかりしていて、若い社員はいいと思う。中途だとある程度のスキルはあるものと見なされるため、プレッシャーかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の給与が高い。格差はあるがモチベーションにもなる。
クチコミ投稿日：2017年9月17日
投稿 ID：
ans-2670236
会社概要 / 株式会社明大設計コンサルタント
会社名
株式会社明大設計コンサルタント
フリガナ
メイダイセツケイコンサルタント
本社所在地
兵庫県明石市
業界
その他（コンサルティング/専門サービス系）