高速通信サービスの年収/給料/ボーナス/評価制度

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株式会社QTnet

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
2年前
営業アシスタント
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3016015
株式会社モバイルサービス

回答者
パート・アルバイト
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 とにかく会社のたてた毎月の目標にたいしてどれだけ達成できたかが最大の評価になります。 ここでどれだけ頑張れるかが他の人との給料に沙をつけるものであり。 経験... 続きを読む (全176字)
【良い点】
とにかく会社のたてた毎月の目標にたいしてどれだけ達成できたかが最大の評価になります。
ここでどれだけ頑張れるかが他の人との給料に沙をつけるものであり。
経験年数は正社員アルバイト問わずしっかり評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値がある以上風邪などで休んでしまうと一気に取り戻せないのが問題であるかなと思いました。
投稿 ID: ans-2921383
平成電電株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
主任クラス
10年前
テクニカルサポート
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3266445

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