トリドールコーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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兵庫県加古川市
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年収、評価制度 (全1件)
非正社員
男性
1年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 スキルの認定により昇給がわかりやすく、明確なルールの上に昇給していくので努力次第で確実な昇給が見込める、店舗責任者まで行けばそれなりに自由度が増えるのでやり... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年3月25日 投稿 ID: ans-2161456

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「【良い点】スキルの認定により昇給がわかりやすく、明確なルールの上に昇給していくので努力次第で確実な昇給が見込める、店舗責任者まで行けばそれなりに自由度が増えるのでやりが...」など、トリドールコーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならトリドールコーポレーション社員のクチコミで幅広く調べられます。