アサヒ金物の年収/給料/ボーナス/評価制度

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兵庫県神戸市中央区
/ 金属・鉄鋼
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株式会社ノーリツ

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 年収は間違いなく良いほうだ。基本給に加え、手当てが非常に手厚い。 基本給に関しても、それぞれグレードがあり自分のグレードの上限金額は決まっている。 一つ上の... 続きを読む (全216字)
【良い点】
年収は間違いなく良いほうだ。基本給に加え、手当てが非常に手厚い。
基本給に関しても、それぞれグレードがあり自分のグレードの上限金額は決まっている。
一つ上のグレードになることで、また上限金額が上がっていくとういう仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げるためにはポイントを稼がないとダメ。そのポイントは各エリアでの相対評価で割り振られる為、よほどの実力者か気にいられなければなかなか付与されない。
投稿 ID: ans-2994113
株式会社神戸製鋼所

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2981624
日清鋼業株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス
【良い点】 基本給は安いが交代手当てなどの手当てがつくので安定している 賞与は下請け会社にしてはかなり良い方だと思う 有給休暇も取りやすく福利厚生は抜群に良い 歴史も古... 続きを読む (全182字)
【良い点】
基本給は安いが交代手当てなどの手当てがつくので安定している
賞与は下請け会社にしてはかなり良い方だと思う
有給休暇も取りやすく福利厚生は抜群に良い
歴史も古くて神戸製鋼内では抜群にいい地位である
資格も沢山必要なものであればたくさん取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを整備したりして教育制度をもっとしっかりした方がいい
投稿 ID: ans-2661754
株式会社精和工業所

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2635792
トーカロ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
技能工(加工・溶接)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2853473

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