清和会和ホスピタルの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 清和会和ホスピタル

清和会和ホスピタル

愛媛県松山市
医療・医薬業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
清和会和ホスピタル
フリガナ
セイワカイナゴミホスピタル
本社所在地
愛媛県松山市
業界
医療・医薬

清和会和ホスピタルの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
愛媛大学医学部附属病院

愛媛大学医学部附属病院

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

契約社員
男性
非正社員
2015年頃
2015年頃
【良い点】 教育制度に関しては、とても良い環境でした。 1週間に渡る研修で先輩方から丁寧な研修をうけることができました。 また自分の意見をしっかり発言することができ、わ... 続きを読む (全182字)
【良い点】
教育制度に関しては、とても良い環境でした。
1週間に渡る研修で先輩方から丁寧な研修をうけることができました。
また自分の意見をしっかり発言することができ、わからないことも気軽に聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し教育制度が時代についていけてない気もする。
もう少し今の時代にあった教育制度もあるのではないかなーと思います。
【良い点】 教育制度に関しては、とても良い環境でした。 1週間に渡る研修で先輩方から丁寧な研修をうけることができました。 また自分の意見をしっかり発言することができ、わからないことも気軽に聞くことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し教育制度が時代についていけてない気もする。 もう少し今の時代にあった教育制度もあるのではないかなーと思います。
投稿ID ans-3512408 口コミ詳細
HITO病院

HITO病院

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
その他営業関連職
2017年頃
年収450万円
【良い点】 賞与前には人事考課制度があり、自己評価と上司の評価を実施します。 上司とは面談を通じて、成長した面や今後の課題などを共有します。 年に数回、このような機会も... 続きを読む (全164字)
【良い点】
賞与前には人事考課制度があり、自己評価と上司の評価を実施します。
上司とは面談を通じて、成長した面や今後の課題などを共有します。
年に数回、このような機会も作られるので良いと感じています。
医療業界なので、職種ごとに給与水準は違いますが
悪くはないのではないでしょうか。
昇給なども加味すると恵まれていると感じます。
【良い点】 賞与前には人事考課制度があり、自己評価と上司の評価を実施します。 上司とは面談を通じて、成長した面や今後の課題などを共有します。 年に数回、このような機会も作られるので良いと感じています。 医療業界なので、職種ごとに給与水準は違いますが 悪くはないのではないでしょうか。 昇給なども加味すると恵まれていると感じます。
投稿ID ans-3210344 口コミ詳細
順風会天山病院

順風会天山病院

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2017年頃
理学療法士(PT)
2017年頃
【良い点】 専門職としては楽しいです。患者様からのありがとうの声は聞こえやすいです。大規模ですので患者数は多いです。訪問やデイなど選択肢は多いです。希望も通りやすいです... 続きを読む (全180字)
【良い点】
専門職としては楽しいです。患者様からのありがとうの声は聞こえやすいです。大規模ですので患者数は多いです。訪問やデイなど選択肢は多いです。希望も通りやすいです。若い方が多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は山の様です...残業代も申請はほとんど出来ません...勉強会などは少なく、教えてもらえる先輩も少ない。送迎業務等もあります。
【良い点】 専門職としては楽しいです。患者様からのありがとうの声は聞こえやすいです。大規模ですので患者数は多いです。訪問やデイなど選択肢は多いです。希望も通りやすいです。若い方が多めです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は山の様です...残業代も申請はほとんど出来ません...勉強会などは少なく、教えてもらえる先輩も少ない。送迎業務等もあります。
投稿ID ans-3440381 口コミ詳細
創精会松山記念病院

創精会松山記念病院

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2015年頃
看護師・准看護師・看護助手
2015年頃
【良い点】 休みが取りやすく、幼い子供がいて急な病気で欠勤や早退したい場合でも嫌な顔せず交代してもらえたり、お休みをいただいたりできます。回りにも育児中のママさんが多く... 続きを読む (全162字)
【良い点】
休みが取りやすく、幼い子供がいて急な病気で欠勤や早退したい場合でも嫌な顔せず交代してもらえたり、お休みをいただいたりできます。回りにも育児中のママさんが多く理解があり、サポートしていただけるので、子育て中の人にはいい職場だと思います。仕事は大変な面もありますが、休みの取りやすさは子育て中にはとても助かりました。
【良い点】 休みが取りやすく、幼い子供がいて急な病気で欠勤や早退したい場合でも嫌な顔せず交代してもらえたり、お休みをいただいたりできます。回りにも育児中のママさんが多く理解があり、サポートしていただけるので、子育て中の人にはいい職場だと思います。仕事は大変な面もありますが、休みの取りやすさは子育て中にはとても助かりました。
投稿ID ans-2799446 口コミ詳細
愛媛県立今治病院

愛媛県立今治病院

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2009年頃
その他の事務関連職
2009年頃
【印象に残った質問1】 資格にたいする質問 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 倍率が高く、人気の仕事のようでした。求人を出すと多く募集がくるため外部... 続きを読む (全208字)
【印象に残った質問1】
資格にたいする質問

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
倍率が高く、人気の仕事のようでした。求人を出すと多く募集がくるため外部に出さずに身近な人で決めることもあるようです。若い女の子が多いようですが、卒業したての子はもっといい仕事を選んで欲しいといった理由で断っていたこともありました。周りの女の子と上手くやれるか、持っている資格、職務経験なんかで評価されていたと思います。
【印象に残った質問1】 資格にたいする質問 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 倍率が高く、人気の仕事のようでした。求人を出すと多く募集がくるため外部に出さずに身近な人で決めることもあるようです。若い女の子が多いようですが、卒業したての子はもっといい仕事を選んで欲しいといった理由で断っていたこともありました。周りの女の子と上手くやれるか、持っている資格、職務経験なんかで評価されていたと思います。
投稿ID ans-2944564 口コミ詳細

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