セントマザー産婦人科医院の転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. セントマザー産婦人科医院

セントマザー産婦人科医院

福岡県北九州市八幡西区
医療・医薬業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
セントマザー産婦人科医院
フリガナ
セントマザ-サンフジンカイイン
URL
http://www.stmother.com/
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区
業界
医療・医薬

セントマザー産婦人科医院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ セントマザー産婦人科医院

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
その他
2008年頃
その他の医療サービス関連職
2008年頃
【良い点】
短大卒の初任給としては割と良い金額をもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長く、今は改善されているとは思いますが、上司が勤務時間を管理しており、ごまかせるようにしているのではないか、と感じました。また新人にきびしく、優しく丁寧に仕事を教えてはもらえませんでした。また、私が働いていた職種では次の仕事に繋がるような経験値はつめません。ただ忙しい毎日で性格が悪い方に変わってしまうだけだと思って辞めました。
投稿ID ans-3295499 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
2015年頃
その他の医療サービス関連職
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 院長先生、又はその奥様の力が大変強い体質である。企業全体の男女比女性9割男性1割。ほとんどの部所が気の強い女性で構成されているた... 続きを読む (全219字)
【気になること・改善したほうがいい点】
院長先生、又はその奥様の力が大変強い体質である。企業全体の男女比女性9割男性1割。ほとんどの部所が気の強い女性で構成されているため慣れるまで人間関係の難しさを感じるかもしれません。残業や早出も含めて、勤務時間は長いですが、給与の方は高いのでシングルマザーの方もいらっしゃいました。また管理職に就く事や資格取得を推奨するなどのキャリアアップも可能なので、独身で長くお務めの方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】 院長先生、又はその奥様の力が大変強い体質である。企業全体の男女比女性9割男性1割。ほとんどの部所が気の強い女性で構成されているため慣れるまで人間関係の難しさを感じるかもしれません。残業や早出も含めて、勤務時間は長いですが、給与の方は高いのでシングルマザーの方もいらっしゃいました。また管理職に就く事や資格取得を推奨するなどのキャリアアップも可能なので、独身で長くお務めの方も多くいらっしゃいました。
投稿ID ans-2518269 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について セントマザー産婦人科医院

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
その他
2008年頃
その他の医療サービス関連職
2008年頃

年収:

350 万円

月収:

23 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
100 時間/月
年間休日数
100
有給消化率
20
投稿ID ans-3295486 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
医療事務
2016年頃
年収280万円
【良い点】 同級生や、同じ年齢の人たちと比べれば、 年収はいい方だとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業がおおい。9時すぎまで残るのは当た... 続きを読む (全192字)
【良い点】
同級生や、同じ年齢の人たちと比べれば、
年収はいい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおい。9時すぎまで残るのは当たり前だが、残業代はほぼでません。基本、残業するのは自己責任みたいなことろがあります。休日も無給で少し出勤して仕事をしないと、終わらない状態です。タイムカード制ではないので、
自分がしっかりと働いた時間を証明できない。
【良い点】 同級生や、同じ年齢の人たちと比べれば、 年収はいい方だとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業がおおい。9時すぎまで残るのは当たり前だが、残業代はほぼでません。基本、残業するのは自己責任みたいなことろがあります。休日も無給で少し出勤して仕事をしないと、終わらない状態です。タイムカード制ではないので、 自分がしっかりと働いた時間を証明できない。
投稿ID ans-2292838 口コミ詳細

category-examination 面接 セントマザー産婦人科医院

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カテゴリ別の社員口コミを見る(7件) セントマザー産婦人科医院

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【気になること・改善したほうがいい点】院長先生、又はその奥様の力が大変強い体質である。企業全体の男女比女性9割男性1割。ほとんどの部所が気の強い女性で構成されているため慣れるまで人間関係の難しさを感じるかもしれません。残業や早出も含めて、勤務時間は長いですが、給与の方は高いのでシングルマザーの方もいらっしゃいました。また管理職に就く事や資格取得を推奨するなどのキャリアアップも可能なので、独身で長くお務めの方も多くいらっしゃいました。」など、セントマザー産婦人科医院の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならセントマザー産婦人科医院社員の口コミで幅広く調べられます。