西部電気工事の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 西部電気工事

西部電気工事

熊本県熊本市
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
西部電気工事
フリガナ
セイブデンキコウジ
本社所在地
熊本県熊本市
業界
設備・プラント

西部電気工事の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社電盛社

株式会社電盛社

category-earn 年収、評価制度

契約社員
30代前半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
年収200万円
【良い点】 自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。 賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。 上司との面談は賞与支払いの前の時期に... 続きを読む (全188字)
【良い点】
自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。
賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。
上司との面談は賞与支払いの前の時期に行われる。
賞与は大体6月と12月支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールはできるが、それを反映してもらえるかどうかは上司次第。
自己評価シート自体を活用していない上司がいる場所もあるという。
【良い点】 自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。 賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。 上司との面談は賞与支払いの前の時期に行われる。 賞与は大体6月と12月支給。 【気になること・改善したほうがいい点】 アピールはできるが、それを反映してもらえるかどうかは上司次第。 自己評価シート自体を活用していない上司がいる場所もあるという。
投稿ID ans-3153429 口コミ詳細
エスティシステム株式会社

エスティシステム株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
その他のサービス関連職
2016年頃
【良い点】 まじめで良い人が多く働きやすいです。ノルマはなく目標達成しなくても特に何も言われません。常に達成していない人もいましたが長く勤めていました。頑張れば高収入が... 続きを読む (全205字)
【良い点】
まじめで良い人が多く働きやすいです。ノルマはなく目標達成しなくても特に何も言われません。常に達成していない人もいましたが長く勤めていました。頑張れば高収入が望めると思います。実際、相当もらっているスタッフがいました。イベント呼び込み等もなく、同業種内ではとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休暇も希望を出せば取れます。サービス業なので平日のみ勤務は難しいです。
【良い点】 まじめで良い人が多く働きやすいです。ノルマはなく目標達成しなくても特に何も言われません。常に達成していない人もいましたが長く勤めていました。頑張れば高収入が望めると思います。実際、相当もらっているスタッフがいました。イベント呼び込み等もなく、同業種内ではとても働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日休暇も希望を出せば取れます。サービス業なので平日のみ勤務は難しいです。
投稿ID ans-2847589 口コミ詳細
西田鉄工株式会社

西田鉄工株式会社

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2008年頃
その他営業関連職
2008年頃
年収350万円
【良い点】 県内では年収はよかったと思います。景気がよくないときでも、契約社員はボーナスの部分も契約で決まっていたので、減ることはなかったです。正社員はボーナスは景気が... 続きを読む (全188字)
【良い点】
県内では年収はよかったと思います。景気がよくないときでも、契約社員はボーナスの部分も契約で決まっていたので、減ることはなかったです。正社員はボーナスは景気が影響していたようです。尚、査定もあり普通はなく、良いか悪いかとかしかないです。お給料もよいので、よいと思います。残業量などはやはり部署によるが残業代も出ているので、人によっては年収は結構高めになると思います。
【良い点】 県内では年収はよかったと思います。景気がよくないときでも、契約社員はボーナスの部分も契約で決まっていたので、減ることはなかったです。正社員はボーナスは景気が影響していたようです。尚、査定もあり普通はなく、良いか悪いかとかしかないです。お給料もよいので、よいと思います。残業量などはやはり部署によるが残業代も出ているので、人によっては年収は結構高めになると思います。
投稿ID ans-2767993 口コミ詳細
有限会社出田産業

有限会社出田産業

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2012年頃
2012年頃
【良い点】 数少ない若い社員同士は仲が良かったです。役職者の中にも良い人達が多かった印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず社長と専務、会社のトップ2が... 続きを読む (全191字)
【良い点】
数少ない若い社員同士は仲が良かったです。役職者の中にも良い人達が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長と専務、会社のトップ2が糞です。社員を駒程度にしか考えていません。基本給が安い代わりに残業代は全額支給する!と自信満々に言った社長ですが残業代は一定時間を超えるとカットされます。退職の話をすると家族まで批判されます。かなり底辺な会社です。
【良い点】 数少ない若い社員同士は仲が良かったです。役職者の中にも良い人達が多かった印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず社長と専務、会社のトップ2が糞です。社員を駒程度にしか考えていません。基本給が安い代わりに残業代は全額支給する!と自信満々に言った社長ですが残業代は一定時間を超えるとカットされます。退職の話をすると家族まで批判されます。かなり底辺な会社です。
投稿ID ans-2488220 口コミ詳細
西部電設株式会社

西部電設株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
2017年頃
その他の建築・土木関連職
2017年頃
【良い点】 メインで扱ってるのが日本最大手の電気通信事業者の設備の工事・保守なので安定している。少なくともすぐすぐに潰れるということは無い。 ただ、業界全体が再編成やら... 続きを読む (全226字)
【良い点】
メインで扱ってるのが日本最大手の電気通信事業者の設備の工事・保守なので安定している。少なくともすぐすぐに潰れるということは無い。
ただ、業界全体が再編成やらなにやらでゴタゴタしている。悪くはならないと思うが、かといって良くなるかどうかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、将来的にはスマホの台頭により、工事自体は新設というよりも更改工事や保守にシフトしつつあるため、売り上げが上がるかどうかは分からない。
【良い点】 メインで扱ってるのが日本最大手の電気通信事業者の設備の工事・保守なので安定している。少なくともすぐすぐに潰れるということは無い。 ただ、業界全体が再編成やらなにやらでゴタゴタしている。悪くはならないと思うが、かといって良くなるかどうかは分からない。 【気になること・改善したほうがいい点】 安定はしているが、将来的にはスマホの台頭により、工事自体は新設というよりも更改工事や保守にシフトしつつあるため、売り上げが上がるかどうかは分からない。
投稿ID ans-3324633 口コミ詳細

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